抓创新重规范生产习艺水平稳步提高

发布日期：2009-12-06 21:29:11 3079 次浏览

抓创新重规范生产习艺水平稳步提高

通过近几年的不断摸索实践,眉山强戒所三大队着力创新、注重规范、深挖潜力，强化质量意识、规范意识、安全意识，在生产习艺室内加工的现场管理、成本管理、安全管理等方面形成了一套行之有效的办法和经验，促进了生产习艺水平的稳步提高。

今年3月份所部统一实施二级管理以来，为使室内加工工作适应二级管理新形势、新任务的要求，大队深入开展调研工作，不断探索新的生产管理模式和管理方法。按照生产管理标准化要求，大队对习艺车间划分区域，重新布局，对各工序以及物料存放进行了规划，对劳教（强戒）学员规定区域，并对强戒人员按照A/B/C分级管理的原则，进行区域管理，制定标示牌。通过规范化管理，车间物品摆放整齐、流程清晰、环境整洁、秩序井然，劳教学员、强戒人员的分级管理处遇更加科学、合理，大队精细化管理水平迈上了新台阶。

大队结合工作实际,不断健全完善了《习艺人员习艺奖分动态考评办法》、《习艺人员周物质奖励管理办法》、《习艺人员进步奖励办法》、《产品质量跟踪管理办法》、《习艺车间吸烟管理规定》、《习艺人员薪酬管理办法》、《习艺车间消防安全管理办法》、《尖锐工具管理办法》、《习艺车间区域定位管理办法》等系列规章制度，这些管理办法的配套实施，不仅规范了车间的纪律秩序，还进一步调动了习艺人员的生产积极性，特别是《习艺人员习艺奖分动态考评办法》的实施，细化了习艺人员的习艺奖分考核，使学员之间形成了你追我赶、勇当第一的良性竞争局面，重质量、重数量成了学员们每天的热门话题，习艺积极主动的氛围日益提升。部分生产习艺管理办法已被所部转发,并在全所推广。

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