落实“五要求” 评议“不掺水”

发布日期：2010-01-28 17:50:31 2627 次浏览

落实“五要求” 评议“不掺水”

为树立良好的执法机关形象，切实转变工作作风，提高执法水平，沙坪劳教所以开展民主评议政风行风工作为平台，落实“五要求”，确保评议“不掺水”，为打造劳教执法窗口单位“添砖加瓦”。

一是落实工作责任。各单位、各部门把政风行风建设特别是民主评议工作有机融入整体工作格局，主要领导亲自抓，结合业务工作和队伍建设实际，搞好责任分解，层层落实责任制，做到与业务工作同部署、同检查、同考核，并将考核结果作为干部奖惩、使用的重要依据之一。

二是加强检查指导。所部职能部门加强对评议工作的全程指导和监督检查，督促对发现问题的相关单位认真进行整改，对具有普遍性、全局性的问题要深入分析原因，完善制度机制，促进全所政风行风建设得到明显提高。

三是坚持评改结合。把整改工作贯穿于民主评议始终，坚持评改结合，边评边改，使整改工作落到实处。做到民主评议与落实各项民生工程、破解发展难题有机结合。

四是加强制度建设。坚持把制度创新贯穿评议工作全过程，进一步完善岗位职责、行为规范、工作程序和惩戒规定等各项规章制度，逐步建立靠制度管权、按制度办事、用制度管人的长效机制。

五是搭建互动平台。通过报纸、电台、电视台、网络、政风行风执线等多种形式搭建与社会互动的平台，加强舆论监督，反映群众心声，反馈意见建议，定期通报和发布评议工作情况，推动全所政风行风建设。

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