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眉山强戒所：实行三种方式开展阶段考核

发布日期：2010-03-15 00:38:28 2650 次浏览

眉山强戒所：实行三种方式开展阶段考核

为进一步唱响主旋律，打好主动仗，服务全所党政工作大局，眉山强戒所自今年3月份开始，对各单位调研课题论文，实行三种方式，开展阶段考核,调动全所调研积极性主动性。

实行过程考核。在各单位自主申报的基础上，核定各单位调研计划，形成全所调研目标，逐月逐季分类细化，对照月季计划实施考核，考核采用完成加分的方法，纳入月工作考核内容。

实行效果考评。对各单位形成的调研成果，包括计划外的普通调研论文，在各类评审中获奖、在各类报刊上发表的，除按《稿件作品奖励办法》给予奖励外，同时按照受奖或报刊级别再进行月工作考核加分。

实行年度总评。在年终时，综合各单位调研工作情况，重点考评论文完成数量、参评论文获奖情况、重点课题完成质量、一般论文报刊发表数量等内容，纳入所年度工作考核内容，在全所范围内评出调研组织奖和优秀通讯员，根据所部政策给予精神和物质奖励。(研究室何刚毅)

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