抓好“大培训”落实提高民警“六种能力”

发布日期：2010-04-17 19:38:52 2106 次浏览

“执法大培训、岗位大练兵”活动已全面启动。以此项活动为契机，以务实的作风抓落实,切实提高民警的政治能力、执法能力、管理能力、学习能力、竞争能力和创新能力。

　（一）政治能力。是指民警应具备的政治素养，包括政治方向、政治立场、政治观点、政治鉴别力和政治敏锐性。提高政治能力，方能履行好“切实维护党的执政地位、切实维护国家安全、切实维护人民权益、确保社会大局稳定”首要政治任务。

　（二）执法能力。通过开展“执法大培训、岗位大练兵”，活动，使全体民警理想信念进一步坚定，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，切实做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中，进一步规范执法行为，严格执行劳教工作各项法律政策，做到阳光执法、公正执法、廉洁执法、文明执法、规范执法，切实提高执法水平，切实提高执法公信力。

　（三）管理能力。民警应具备的与其工作相适应的决策、组织、控制、协调等能力。特别提高应急能力，强化突发事件防范和应急处置训练，全面开展各项突发事件防范和应急处置训练，切实提高突发事件处置能力。

（四）竞争能力。一种民警展示知识、展示才华、展示技能以及顺应时代发展、勇于迎接挑战的能力。场所搭台，民警展艺。重点进行提高规范执法、教育改造、戒毒康复、擒敌拳、夺凶器擒拿、警戒具使用维护安全稳定等技能训练，开展多种竞赛活动，为民警提供施展才能的舞台。

　　（五）学习能力。主要是指民警在学习、工作、日常生活中不断接受新观念、获取新知识、掌握新技能、适应新要求的能力。目前，计算机应用、场所信息化各项管理系统已普及，加强信息化实战应用训练，提高办公自动化普及率和应用率，掌握信息化实战应用能力。

　　（六）创新能力。倡导民警在继承传统的基础上，通过思考和实践，探索新的有价值的工作方法的一种能力。鼓励民警大胆对“三期戒治三区管理”戒毒模式和诊断评估办法去实践和完善，开展针对性的调研和论证，为进一步建立科学的戒毒工作体系提供依据，为全面贯彻落实“首要标准”加大力度和高度，提高教育矫治质量。

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