以考核促进“五防”工作

发布日期：2010-05-07 06:47:33 1866 次浏览

为全面贯彻落实监管工作“首要标准”要求，严格落实安全稳定四项机制和四项制度，努力构建思想防线牢固、人防部署周密、物防设施完善、技防手段先进、联防协防统一、应急处置高效的管理体系，四川省眉山强戒所结合场所工作实际，健全完善“五防”工作考核办法，旨在通过细化和严格逗硬考核办法，切实落实“五防”目标责任制，扎扎实实搞好“五防”工作（即防逃跑、防非正常死亡、防重大所内案件、防所内吸毒、防重大疫情），确保场所的持续安全稳定，促进教育矫治质量和水平的不断提高。

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