山西省大同市劳教所“执法大培训、岗位大练兵”见实效

发布日期：2010-05-11 19:29:09 2030 次浏览

大同市劳教所在“执法大培训、岗位大练兵”中，加强组织领导，周密安排部署，强化培训措施，抓重点，打基础,见实效。

一、明确任务，迅速行动

3月16日上午，所召开了活动动员大会筹备会议。对全所“执法大培训、岗位大练兵”工作做了安排部署；3月26日，所里又召开了由所长主持、分管管教的副所长和全体管教干警参加的会议，会上再次强调了“活动”对于推动管教工作重要意义。4月6日，制定出台了《大同市劳教所关于开展执法大培训、岗位大练兵活动的实施方案》，成立了活动领导组，设立了活动办公室和宣传报道组、教学指导组、督导检查组等三个职能组，为活动顺利开展提供了有力的组织保障；4月8日上午，召开了“执法大培训、岗位大练兵”暨“三个年”活动动员大会，吹响了开展活动的集结号。

二、抓住重点，创新形式

一是投入培训经费2万余元，分别举办了政治理论和法律法规知识培训班；二是组织专门力量编写每一类培训内容的学习要点和训练大纲；三是已投入和预计投入师资20人约50人次开展好此次培训；四是把此次活动开展情况纳入到单位和民警精细化管理考核，实行过程管理、严格奖惩。五是学习培训实行集中组织和个人自学相结合的方法，达到人人参训，全员受益。六是实行聘请专家授课和安排所内专人授课相结合，促进培训效果；七是结合工作实际，以周为单位，制定了详细的学习训练计划，做到了三个结合：即收看录像与专题辅导相结合，集中学习与个人自学相结合，重点发言与分组讨论相结合。八是实行培训练兵点名签到制度，切实做到“四有”、“四落实”，即学习有计划、有记录、有心得、有总结，学习人员、时间、内容、效果四落实。

三、督查问效，抓好落实

所督导检查组积极发挥职能作用，主动配合活动，先后对所培训练兵活动的动员部署、计划的组织实施、警体技能训练和民警警容风纪等情况，开展现场督察，及时发现了活动中存在的不足，提出了具体的督查整改意见和建议，防止活动走过场、出偏差，确保了活动的有效开展。

四、深入宣传，营造氛围

在活动中，采取在主流媒体发表文章、编发信息简报、悬挂横幅、制作展版和电子显示屏等多种形式，大张旗鼓地宣传培训练兵活动开展情况，展示民警精神风貌和培训练兵成果。截至目前，全所已在省级媒体发稿10多篇，市级媒体发稿6篇，拍摄12分钟摄像资料片，编发信息简报12期，制作宣传版面横幅10块（条）。宣传工作的深入开展，在全所营造了人人关心培训练兵活动，积极参加培训练兵活动的浓厚氛围，推动了“执法大培训、岗位大练兵”活动的深入开展。

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