山西启动最大规模劳教警察干部培训

　山西省劳教局建局十多年来的一次最大规模的培训日前启动。

    据了解，这次历时三个月的全脱产培训，分五期轮训该省劳教系统副科级以上警察600名，培训人数占全省劳教警察30%以上。

    山西省劳动局有关负责人表示，开展大规模的培训，是落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质的重要举措，是完成司法部部署的开展“执法 大培训、岗位大练兵”活动的一项重要任务。

    据介绍，这次培训是从今年4 月7日开始的，已培训两期，每期12天。此次培训工作严格按照司法部规定的“提升六种能力”要求，实行“六抓六学六提升”的培训方法。

    一是抓理论武装，学习政治理论，提升思想政治工作能力；针对科级以上民警理论功底不够扎实，理论思维不够强的实际状况，确立了理论信念是立 身之本，理论武装是终身修养的理念。深刻认识到抓理论武装，学习政治理论是提升思想政治工作能力的一种重要方法。为此聘请了省委党校知名教授，讲授中国特 色社会主义理论体系、中国共产党第十七届四中全会精神、科学发展观三大专题讲座。以坚定民警理想信念，提高理论素养，夯实理论功底，提升思想政治工作能 力；

    二是抓法制教育，学习法律法规，提升行政执法能力。针对劳教机关既收容劳动教养人员又收治强制隔离戒毒人员的双重职能。聘请了省城高校、警 官职业学院的教授和长期从事执法工作且分管教育矫治工作的局领导讲授社会主义法制理念、劳教工作有关法律法规、禁毒法相关法律法规以及毒品知识等。以增强 民警法制理念，牢固树立法治意识，规范执法行为，提高执法水平，提升行政执法能力；

    三是抓岗位技能，学习业务知识、提升业务工作能力。针对民警基本功不扎实、业务不精、岗位技能不强的问题。全面开展管理教育、生产经营、行 政后勤、政治工作四大类岗位的培训，授课由局机关分管领导和业务处室负责人担任，使业务培训具有更强的针对性和实效性，以不断提高民警的业务工作能力；

    四是抓信息技术，学习计算机操作技能 ，提高信息化的实战能力。针对信息技术飞速发展，全系统信息网络的建立和办公自动化的要求，加快提高民警计算机操作能力和应对网络舆情的能力。从全系统选 择计算机操作能手进行授课，重点进行计算机基本操作，网络知识普及、网上传输文件和各项业务软件管理应用等。聘请省内专家讲解网络舆情应对知识。尽最大努 力 提高民警信息化实战能力；

    五是抓宣传，学习写作知识 ，提升舆论宣传工作能力。针对民警注重埋头苦于，忽视舆论宣传的普遍特点。聘请了省城高校的教授和宣传部门的负责人进行授课。主要讲授公文处理、基本文体 写作、新闻宣传报道、舆情引导和应对。努力培养能干、善言、会写的全面手和复合型人才。提高突发事件及热点问题的舆论引导水平，全面提升民警的舆论宣传能 力；

    六是抓警体训练，学习警体技能，提高实战能力。为切实提高民警的体能素质，全脱产培训期间，坚持每天出早操和警体训练。具体进行警容风纪、 队列指挥、体能、擒敌拳、夺凶器、擒拿格斗、警戒具使用等体能和技能训练，严格标准、强化措施、严格考核、全面达标。

    记者采访了几位已经参加完前两期培训的民警。他们普遍认为，这样的培　训，一是能静下心来集中时间和精力进行学习，深感学有所成。二是选聘了 省内的专家教授讲课，资源共享，质量较高，深感学有所获。三是全系统科级干部集中起来，既能学习交流又能工作交流，深感学有所用。