鹤壁市劳教所善用新思维、新理念、新举措推动“双大”活动工作

发布日期：2010-06-06 03:26:13 1910 次浏览

在执法大培训岗位大练兵活动中，按照红头文件和上级精神办事是必要的，但不根据实际，一味的按照“规矩”办事确实是不可取的。鹤壁市劳教所在此次“双大”活动中求实创新、务求实效，在积极贯彻上级精神的同时，创新培训理念努力寻求切合劳教所实际的培训、训练模式。开展了“读好两本书—心得评讲”、“徒步走淇河拓展训练”、“‘学习-测试-学习’理论知识培训”等一系列活动。

探索新途径，总结新经验，开创新局面。鹤壁市劳教所在执法大培训岗位大练兵活动开展半年来，软硬件设施、警容警纪等各个方面焕然一新。为了更好的开展体能技能训练，购置了健身器材，修缮了训练场地；为了更好的开展培训学习，配备了全新办公用品，严格了上下班制度和岗位职责；为了解决所内经济困难问题，所领导多方联系，积极涡旋，引进来料加工项目。经过半年来“双大”活动的开展，重新确立了实事求是、勤于实践的工作作风；敢于创新、锐意进取的思想作风；严于律己、恪尽职守的纪律作风。

只有敢为人先、敢于开拓创新，才能换来前进和发展。怕这怕那、顾虑重重、不敢试、不敢闯是创新意识不强的表现，必须坚决摒弃。完成此次大培训大练兵活动工作，既要忠实、准确的贯彻执行上级的路线方针政策和指示要求，同时在具体的工作中又要充分考虑本单位的实际，在现实基础上制定出一套实实在在、切实可行的方案。

通过此次大培训大练兵活动，鹤壁市劳教所从封闭、僵化的状态中走了出来、逐步形成了求真务实、勇于变革、开拓创新的良好氛围。此时此刻，走进劳教所大院，看到绿茵茵的草坪、挂满果实的果树、迎风飘舞的花朵，处处生机盎然。

“双大”活动培的是素质、练的是实效，鹤壁市劳教所在此次活动中，正以饱满的热情迎接新的更大的挑战。

鹤壁市劳教所：穆俊超

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