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记者今天从浙江省温州市劳教所了解到，该所将开展生活卫生5S管理，导入清洁、清理、整齐、整顿、素养五大元素，推行包括宿舍、食堂、小卖部、卫生间等部门在内的5S管理，摒弃临时抱佛脚，突击应付的陈旧做法，从根本上改变生活卫生被动面貌。
7月19日，温州市劳教所所长涂志荣、副所长池仁基出其不意地把监察、管理、生活卫生三科室的负责人和各大队分管大队长、司务长召集到一起，参观一大队的生活卫生现场、食堂的制作间、餐厅、学员宿舍、活动室、习艺生产车间。
文明、整洁、温馨、有序的良好改造氛围，随处透露常态化的管理效果和高质量的管理水平能力，让随行参观的大队同志敬佩不已，并当场表达要整改问题、迎头追赶的决心。
所长涂志荣表示，全所要积极动员、全力以赴，讲求实效。大中队要一日一自查，生活卫生科一周一查，所效能警务一月一督察，在九月底前所部对各大队逐步进行验收。
“总的要求，就是要通过开展生活卫生5S管理活动，从根本上改变生活卫生被动面貌。”涂志荣说。
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