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“苏大哥你好,我已经安全到家了,谢谢你对我的照顾,这些日子给你惹了那么多麻烦,真不好意思。不过你放心,我不会辜负你的厚望,明天就开始找工作,从现在起,我会好好做人……”7月28日,拘留所值班民警苏湘江收到一条短信。这是该所深入了解被拘留人员思想动态,主动解决被拘留人员后顾之忧,实行人性化管理的结果。
长春市第三拘留所推行管理教育新模式,创新管理教育手段,并丰富了新模式的内涵,努力打造安全文明监所,取得了良好的执法效果和社会效果,成为执法文明、管理规范、保障到位的拘留所。
7月28日,拘留所所长张炳弟收到了一面写着“真情换顽心”的锦旗。这是曾被行政拘留的李玉送来的。送锦旗时,他握住张所长的手感激地说:“俺是因为不懂法才进了拘留所,是拘留所民警让俺懂了法,明白了做人处事的道理。让俺服气!”7月20日,家住长春市宽城区的李玉,因寻衅滋事被公安局行政拘留。拘留所管教员苏湘江观察到李玉成天忧心忡忡,便找他谈心,了解情况。原来李玉在去年因故意伤害他人曾被公安机关劳动教养,因此有抵触情绪,又没有固定经济来源,家中上有老,下有小,令他放心不下。了解情况后,苏湘江向他宣传相关法律知识,之后用手机让李玉与家里通了电话,了去了他心中的牵挂,使他安心改造。
第三拘留所是长春市公安局惟一一个行政拘留所,每年收留入所各类行政拘留人员上千人。执法理念的转变,变出的是全新的工作局面,人性化、亲情化的管理,结出的是丰硕的和谐果实。
拘留所民警们坚持对被拘留人员关爱、尊重、不歧视,不嫌弃,以情感人,以心换心,充分发挥了民警在搭建警民关系中的“黏合剂”、违法犯罪的“阻障器”、各类矛盾的“减压阀”、教育转化的“加速器”、社会和谐的“催化剂”作用。真正使被拘留人员感受到看管民警似亲人,遇到问题有人帮。
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