心理咨询师帮学员打开心结

 “这段时间,我大队的学员常新表现真是差极了,我找他谈了几次话,也没收到什么效果!”8月28日,市劳教所一大队队长丁立君来到了心理咨询室主任田杰的办公室,一脸无奈的表情。二人作为部队战友,又一同分到劳教所参加工作,彼此之间无话不谈。“我今晚正好值班,你把他带来我和他聊聊。”田主任笑着说。田杰拥有国家三级心理咨询师资格,丁立君对他很有信心。

　　今年32岁的常新(化名)高中文化,因抢劫被处以劳动教养一年,2010年6月进入劳教所接受教育转化。常新入所后因调换大队,相应工种也变动后觉得很不适应,加之其父亲来所接见时身体不佳,常新便出现心情烦躁,坐立不安,紧张害怕,经常为些小事与同寝人员发生口角,劳动中经常上厕所,逃避劳动。据值班民警反映,他晚上经常失眠,做噩梦,整个人的精神状态很差。

　　掌握了常新的基本情况后,田主任心里有了底,吃过晚饭后,他找来了常新,为他进行第一次心理咨询。看到进门之后还有些拘谨的常新,田主任笑呵呵地为他倒上一杯茶,告诉他不要紧张,鼓励其畅所欲言,将心中的苦闷统统宣泄出来。听完常新的诉说后,田主任应用一般性的心理支持疗法对他进行了心理安慰和精神支持。最后,田主任语重心长地说,一个乐观的人看这个世界是由无数的门组成的,一个悲观的人看这个世界是由无数的墙组成的;一个现实主义者看这个世界是由无数的墙和无数的门组成的。如果你能用正确的观念和思想去认识这个世界,那么,这个世界一定是充满阳光的世界,一个拥有无限未来的世界……送走常新后,田主任把谈话内容进行了疏理和总结,根据心理测验结果,连夜制定了下步心理治疗方案。

　　半个月后,田主任约常新进行了第二次会谈。首先,田主任与常新一起分析他的心理测验结果,共同讨论了心理素质方面的不良倾向性,然后指出了其神经质人格、情绪不稳定性和人际关系不协调等方面的心理缺陷,常新表示认同。同时,常新也表示,虽经努力仍培养不出对现劳动岗位的兴趣,劳动中提不起精神,无法完成劳动指标,对前途信心不足。考虑到常新的焦虑、忧郁情绪和注意力分散及人际矛盾等心理问题是在工种变动、环境变化后产生,田主任又采取了“改善环境与指导适应”心理疗法,对常新进行所内环境适应和人际交往的指导,劝导其采取现实的态度,面对和适应环境的变化,树立改造信心,改变消极心理状态。

　　解铃还需系铃人。田杰又与领导请示,从有利于调动劳教人员改造积极性出发,建议在适当时候为常新重新调整劳动岗位。在全所所涉各科室、大队相关人员的密切配合下,常新焦虑、忧郁的情绪逐步消失,睡眠趋向正常,人际关系得到有效改善。

　　看到常新一天天地好转,大队长丁立君一颗悬了很久的心终于放了下来。