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为解决劳教人员回归社会后的就业安置和生活保障，8月26日，淮南劳教所内举行了一场特殊的签字仪式，淮南劳教所与淮南市金日鑫商贸有限公司共同 签署了劳教人员就业安置协议，为解教人员就业安置铺就了一条“绿色通道”。这是开展“执法大培训、岗位大练兵”活动以来，该所探索创新安置帮教新形式，贯 彻落实“首要标准”的重要举措。
协议约定，淮南劳教所向金日鑫商贸有限公司推荐从事营销、驾驶、搬运等工种的解教人员，该公司从中择优录取，工资福利与社会招聘员工一致，同时劳教所与公司加强沟通，及时了解他们的现实表现，协助企业做好教育工作。
协 议签订后，金日鑫公司在劳教人员习艺车间举行了现场招聘会，80多名劳教人员踊跃参加，现场有20多名劳教人员报名应聘，有6人初步达成就业意向。参与应 聘的劳教人员陈某激动的说：“我们曾经危害社会，但社会没有把我们抛弃，真没想到招聘会能开到所里来，感谢劳教所和招聘单位为我们提供这次难得的机会，解 教后进了公司，我一定好好干，做一个遵纪守法、自食其力的人。 ”
该所领导表示，今后将争取更多的社会支持，扩大劳教人员就业面，同时不断拓展职业技能培训范围，强化培训的针对性和实用性，以解决劳教人员回归社会后的就业能力。
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