广西劳教“三大”活动同部署同实施

　为每位警察量身制定培训计划、组成练兵“结对子”小组、每位警察写下决心书……广西女子劳教所三大队练兵活动正如火如荼地进行着。

　　这是广西劳教系统开展“执法大培训、岗位大练兵、作风大整顿”活动中的一个掠影。自司法部决定在全国监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动后，广西劳教系统结合自身工作实际，在“执法大培训、岗位大练兵”外增加“作风大整顿”，“三大”活动同时部署，同时组织实施。“‘三大’是广西劳教系统的独创，三项活动紧密相连，作风建设是基础，执法大培训、岗位大练兵又是作风的体现。”广西自治区司法厅劳教(戒毒)局党委书记、政委蒋海东告诉《法制日报》记者。

　　“三大”活动同部署同实施

　　为何要将“作风大整顿”与“执法大培训、岗位大练兵”列为同等重要位置？广西自治区劳教(戒毒)局局长瞿国华给出了答案。

　　近年来，广西劳教系统处于从劳教戒毒向强制隔离戒毒转型期，“我们现在的工作主要是教育，需要更加人性化，因此作风方面的整顿迫在眉睫。”瞿国华说，再加之艾滋病集中管理现在已成广西劳教戒毒管理的趋势，干警面对的压力加大，作风问题自然突显出来。戒毒人员的维权意识也逐渐增强，各方面的变化和要求使得干警作风整顿需要提上日程。

　　四方面开展作风大整顿

　　今年年初，广西劳教局机关专门召开机关作风大整顿活动动员大会，在劳教系统率先开展作风大整顿活动。蒋海东说，全局明确提出要按照“内强素质、外树形象”的要求，着力解决和整顿当前队伍中存在的与形势发展要求不相适应的思想作风、学风、工作作风和生活作风四个方面的问题。3月，全区劳教系统作风大整顿与执法大培训岗位大练兵活动在全区劳教系统视频大会上再一次进行了动员，再部署。

　　5月至8月期间，广西劳教局在自治区委党校举办了两期全区劳教单位领导干部培训班，集中全区劳教单位调研员、副调研员和局管中层领导干部200多人进行全脱产培训。

　　领导总动员全警大练兵

　　翻开广西劳教局《执法大培训岗位大练兵作风大整顿活动具体实施计划表》，从3月至年底，政治理论培训、法律法规培训、劳教工作有关规定培训、作风整顿查摆问题和落实整改、信息化应用培训、警容风纪和警体技能培训、突发事件处置演练……各项活动安排得满满当当。

　　在记者去自治区劳教局的当天，正赶上全区劳教系统警容风纪和警体技能骨干培训班训练。蒋海东告诉记者，此次培训要求各劳教单位各选派技能骨干两人参加培训学习，培训结束后，各单位开展实战训练。目前，全区劳教单位共开展单项训练近70次，参训人数近1500人次。据了解，在活动开展过程中，劳教局党委成员带头参加培训，并与普通民警一样进行警容风纪、队列及警体技能训练，全部完成了规定的动作。

　　“自3月开展活动至今已半年时间，我们感到最明显的变化就是民警的学习风气开始形成，精神状态都有所改变，夯实了民警的思想政治基础。”蒋海东接着说，通过培训，很多民警意识到自己的知识结构与新的形势存在差距，很多人开始自动学习心理学、教育学等方面知识。

　　“‘三大’活动是全区劳教系统近几年最系统最全面的一次活动，我们希望总结执法大培训岗位大练兵作风大整顿的活动效果，形成制度性、机制性的经验，并将此经验作为长效机制延续下去。”蒋海东最后说。