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记者从新疆乌苏劳教（戒毒）所戒毒康复中心通过不断总结近几年来的戒毒工作，探索出一条适合在职在岗吸毒人员的“工戒兼顾”戒毒新模式。
“工戒兼顾”戒毒模式主要针对有工作单位的自愿戒毒人员，劳教所与自戒人员签订戒毒康复协议后，对其吸毒原因进行分析调查，建立个人档案，详细询问吸毒 史，既往史、完善体格检查，确立急性脱毒治疗方案。在一个月的急性脱毒期治疗期间，自戒人员不回单位工作，按照病假休息一个月。一个月后上班期间有单位负 责监督自戒人员的后续戒毒照管工作，下班后有家长、社区负责自戒人员后续戒毒照管工作，休息日自戒人员回到戒毒康复中心接受戒毒康复训练，并进行一次吗啡 尿检和心理矫治工作，戒毒康复中心每十天也前往自戒人员单位对其跟踪帮教工作，防止复吸行为发生;四是把吗啡试纸交给其单位保卫科及家属，采取定时、不定 时进行尿检等。形成了自戒人员单位领导、家庭、社区、派出所的“无缝管控机制”，保证了戒毒工作的延续性。
乌苏劳教（戒毒）所戒毒康复 中心教导员张保军说：“‘工戒兼顾’模式既保证了自戒人员不失去工作的机会，又能成功戒除毒瘾，这对就业竞争激烈的社会背景下的吸毒人员来说，‘工戒兼 顾’模式无疑是最有效的，也是最成功的。” 乌苏劳教（戒毒）所开展“工戒兼顾”戒毒模式半年多来，已康复治疗46名自愿戒毒人员，使他们重新找回自信，重新返回工作岗位，至今没有发生1例复吸。
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