执法培训大练兵理论考试不合格不得评先进

   12月4日12时，随着一声清脆的哨音响起，安阳市监狱、市劳教所分别组织的首批“执法大培训、岗位大练兵”理论考试顺利结束。据悉，考试考核成绩将作为干警年终考核、提拔任用的重要参考，不合格者，当年不得评为优秀公务员。

    本次考试在安阳市监狱和市劳教所设立考点，采取分批进行，设立A卷、B卷、C卷。10时，考试正式开始。考场内，监狱和劳教干警或凝神思索，或认真答题，考风考纪良好。“为组织好本次考试，所领导班子成员率先垂范，以积极投入的姿态影响带动全体干警认真做好考前准备工作。截至目前，全所编写辅导教案10 本，组织各类检查督导110次，通过各类培训考核考试，合格率达100%。”安阳市劳教所所长赵占忠由衷地表示。

    安阳市司法局局长雷学林、副局长王秋平对各考点进行了巡考，详细询问了考试流程和考场安排情况等。雷学林表示，此次考试既是对全体警察“执法大培训、岗位大练兵”成果的一次大检验，也是对队伍整体能力水平的全面考核。

    据了解，今年3月份以来，在省司法厅的统一部署下，安阳市监狱、劳教所按照“全警参与、立足岗位、内强素质、外树形象”的基本要求，准确把握活动主要内容，监狱、劳教所及时成立了由主要领导任组长的“执法大培训、岗位大练兵”活动领导小组，重点抓好“培训、练兵”两个环节，加强监狱劳教民警在政治理论、法律法规、监狱劳教工作有关规定、信息化实战应用等8个方面的训练。

    此次考试由司法部、司法厅共同命题，省司法厅统一组织参考、阅卷、评分。考试内容主要为政治理论、法律法规、监狱工作有关规定、舆论宣传等方面知识，在考核理论知识的同时，也注重理论联系实际，通过实际案例分析将理论知识掌握同解决实际问题的能力考核紧密结合，充分体现了此次培训与练兵活动的针对性、实战性。