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今年以来，河南省第三劳教所认真贯彻落实"首要标准"，不断创新教育矫治模式，强化心理矫治，实现了心理矫治工作的重点突破和全面发展。
该所 采取三项措施，做好心理矫治工作。
一是加强组织领导。该所成立"心理健康教育"领导小组，加强对全所心理矫治工作的领导和指导，精心组织部署全所心理矫治 工作，在组织上和政策上提供保障，加强督促检查，夯实各项工作，确保各项要求落到实处。
二是落实责任，完成目标考核。心理矫治中心及大中队心理咨询师细化 分工，明确责任，积极开展心理矫治工作。该所要求心理咨询师必须完成《2010年河南省劳教场所教育工作目标考评实施细则》中对心理咨询工作提出的以下目 标：心理健康教育普及率、入所心理测验率和心理健康档案建立达到100%；每月开展1次以上团体心理辅导；心理矫治中心每名心理咨询师每季度整理典型咨询 个案2个以上。
三是加强宣传，营造良好氛围。该所充分发挥新闻媒体的作用，积极发表心理学论文和心理矫治典型案例，大力宣传该所心理矫治工作进展情况和取 得成效。所内采用简报、启迪报、板报、横幅、标语等宣传形式，营造广大干警积极参与，劳教人员主动学习心理知识的良好氛围。
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