劳教案件须经律师聆询

发布日期：2005-12-16 00:28:30 2204 次浏览

　　在北京，决定劳教案件须先经律师聆询，拟劳教人员可依法自行聘请律师。北京市司法局与市公安局近日会签了《关于律师介入劳动教养聆询案件的会议纪要》，就律师介入劳动教养案件聆询工作的原则、工作程序、相关权利、义务等内容作出规定。

　　据市司法局律师管理处副处长柴磊介绍，按照《纪要》规定，拟劳教人员及其亲属、法定代理人可依法自行聘请律师，确有经济困难的人员，劳教决定机关将通知法律援助中心按照程序办理法律援助手续。此外，律师参加聆询过程中可以向拟劳教人员了解其相关情况，涉嫌的违法犯罪性质、无违法犯罪的辩解、程序是否合法、人身权利是否受到侵害。并且，律师还有权向拟劳教人员、案件调查人员发问，就案件主要事实、证据、适用依据、期限等问题进行辩论、陈述、代为申请回避、所外执行等。

　　刑辩律师钱列阳是北京市第一个为拟劳教人员提供辩护的律师。据他介绍，北京市公安局于2003年以文明执法举措的形式，试点进行了劳教案件的律师聆询，但律师介入聆询的具体程序一直缺乏操作性规范。钱列阳认为，这次会签文件细化了有关程序，并且赋予了律师相应的权利，将鼓励更多的律师参为拟劳教人员提供法律服务。

　　目前，劳教案件的决定权由公安机关掌握。而立案、侦查由公安机关负责，承办报请劳教的是公安机关，作出审批决定的也是公安机关，学界认为，这种指控角色与裁决角色不分家易致公正性缺乏。

　　北京大学法学院湛中乐教授昨晚说，律师聆询劳教案件，尤其是在劳教决定前介入有利于保障拟劳教人员的合法权益。一方面，律师能提供专业法律服务，另一方面律师到场能从证据的搜集、认定，事实的认定等方面监督劳教决定机关，尽量减少不合法的劳教决定做出。

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