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包头劳教所结合场所实际，提出了符合所情的《包头劳教所廉洁理念》，即：“高品质做人，高效率做事”的“两高”理念。高品质做人:是将场所集体的利益始终放在第一位。廉洁奉公，不为个人谋取私利；爱岗敬业，执着于诚实守信；品行端正，树立牢固的“以廉为荣、以贪为耻”的观念。高效率做事：是以场所的发展为己任，不断完善自我，努力提高个人素质和综合竞争能力，追求高标准、高质量、高效率。在“两高”理念统领下，对不同的群体提出不同的要求。要求领导班子勤政廉洁、团结高效；要求中层干部廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派；要求党员心系群众、文明执法、秉公办事、廉洁从政；要求民警职工遵章守纪、清白做人、不做违规之事。并制定了《民警职工廉洁行为规范》，针对不同群体明确了廉洁从政行为规范和标准要求。为推动廉政理念深入人心，该所还举办了相关的比赛和活动，把思想性和艺术性有机统一起来，增进了廉洁理念的亲和力、渗透力和影响力，廉洁理念入脑入心，民警职工能够自觉规范自己的言行，增强了民警自觉抵御不良诱惑的能力，推动了场所党风廉政建设地扎实开展。
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