注重抓好“五个结合”扎实推进规范化管理

注重抓好“五个结合”扎实推进规范化管理 图牧吉劳教所 陈强 图牧吉劳教所劳教一大队自规范化管理年活动开展以来，认真谋划，科学设置，迅速落实，强化培训，掀起学习培训的热潮。 一是学习培训与宣传发动相结合。大队学习培训阶段有声有色，灵活机动，边学习培训，边宣传发动。既达到学习培训的效果，又促进了大队工作和其他活动的开展。把组织召开专题会议及活动内容任务目标形成影像资料，将活动内容和领导讲话制作专栏供民警学习查阅。使广大民警在思想深处受到触动，对活动重大意义和精神实质有了更深刻的体会。 二是集中培训与民警自学相结合。针对大队点多面广的实际，层层分解，分级组织，走集中学习和自行学习相结合的工作思路。精心组织，合理安排培训时间，以监控操作、管理教育、生活卫生、生产经营等部门为主线进行集中学习培训。 三是中心内容与相关业务知识相结合。围绕规范化管理年活动内容为中心，认真组织学习规范化管理年活动文件、上级领导讲话和活动实施方案，使广大民警对开展规范化管理年活动的意义及其必要性和紧迫性有了更深刻地理解，增强了参与活动的自觉性和主动性。同时结合部门业务特点，有针对性地重点学习相关法律法规和规范性文件，使民警更加熟悉和掌握日常工作的执法要求，严格规范执法标准和程序，全面规范管理行为，提高依法严格科学文明管理水平。 四是重点内容与典型案例相结合。集中培训中，采取重点内容与典型案例相结合，在讲解法律法规内容的同时，对近年来的典型案件进行认真剖析，逐案讲解，吸取深刻教训。深入查找民警在执法思想、执法行为、执法纪律、执法规范等方面存在的突出问题和薄弱环节，促进和提高民警规范执法的自觉性。 五是规范管理与当前开展的各项活动相结合。将规范化管理年学习培训与三项重点工作、党员创先争优活动和“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题实践活动有机结合起来，齐抓共管，努力营造一个积极健康向上的学习氛围。 目前，劳教一大队规范化管理年活动正开展动员阶段，活动正在扎实有序进行中。