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近日,湖南省岳阳市劳教所劳教大队大队长毛文君一行来到岳阳县新墙镇沙河村某组,对半年前的解教学员王某进行回访,确保教育转化成果。昔日十多年的上访“钉子户”王某,今朝终于转化成一位安分守纪在家务农,赡养老母的“良民”。这是湖南省岳阳市劳教所加强教育转化工作、践行"首要标准"的一个缩影。
王某,1993年涉嫌抢劫被公安机关收容审查,后无罪释放,因不满政府补偿协议踏上了一条漫漫上访路,多次到北京、长沙和涉访单位上访,曾带汽油、打火机、砖块在岳阳火车站砸火车玻璃并放火,也携带过农药在信访室以服毒自杀相威胁,还在公安局的走廊过道内横卧并随地大小便,是一位十足的上访“钉子户”。2009年9月王某因妨害社会管理秩序罪错被送劳动教养一年。入所后的王某没有认识到自己的错误行为,坚持认为是政府对其打击报复,改造态度极不端正,扰乱就餐秩序,与同教打架,多次受到延期处罚,扬言出所后要加大报复力度,并表现出自伤自残倾向,大队干部获悉其情况后多次召开队务会,为其制定专门的教育转化方案。一:加强重点监控。根据王某的入所变现,按照所部重点人员管理办法,报所部批准,确定王某为重点人员,把其安排住进重点人员监控室,并安排两名表现较好的学员对其进行24小时夹控,日常生活和习艺劳动中民警加强对其重点监控,防止其发生过激行为。二:落实帮教制度。大队确定大队长毛文君为其包班干警,对其进行专门帮教,民管组长张某为其帮教学员,对其进行帮教。其他民警都在日常生活中多次对其进行帮助教育。三:重视思想引导。王某思想固执,反抗情绪强烈。大队民警轮番对其进行教育谈话,给其讲道理,摆事实,引法规,讲解其激进上访方式的社会害处,批评其出尔反尔的为人准则,摆出其被送劳教的法律依据,指明其正确改造的道路。四:突出人文关怀。大队长毛文君多次强调“劳教学员既是被看管对象,更是需要关怀的弱势群体”,大队民警多次为王某购买衣服、棉鞋、牙刷牙膏等日常生活用品,偶尔为其购买香烟、槟榔,让久被冷落的王某感觉到人间的温暖与关怀。
经历几个月教育转化后的王某不仅获得“爱护公物,厉行节约奖”,“思想转化奖”等减期奖励,更是从思想上实现了质的转变。出所时的王某朝着大队民警深深地鞠躬,“感谢大队民警,感谢毛大”。如今的王某不再上访,而是安分守纪地在家务农,赡养70多岁高龄的母亲。正是因为湖南省岳阳市劳教所一系列的感化教育,将一个十多年的“钉子户”成功转化成一个合格的“良民”,提高了教育矫治质量,用事实践行了减少刑解释放人员重新违法犯罪率的“首要标准”。
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