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又到了年关岁末,又该总结一年的工作了。教育矫治效果如何,是监管场所最关心的话题。近日,笔者采访了四川省新华劳教所的几名劳教学员,从他们的言谈中找到了答案。
“刚入所时,外界‘宁可劳改三年,不愿劳教一年’的传言令我倍感恐惧。”五大队一位姓余的劳教学员如是说: “可是,我很快发现新华劳教所的民警和蔼可亲。”余某告诉笔者,“入所不久,妻子提出离婚,儿子也因病要动手术,因此,我表现出空前的急躁。但主管民警耐心安抚,并安排我去畅心坊发泄心中的愤懑。与此同时,民警与我妻子沟通,帮助安排儿子动手术,所里准假3天让我回家照顾儿子。儿子病好了,妻子也不闹离婚了”,说到此时,余某眼里已噙满了泪水,“我深深地感受到了民警的良苦用心,发誓要痛改前非,以此报答民警的恩情。”
一大队劳教学员小董,今年20岁,因聚众斗殴被决定劳动教养。小董说:“父母因绝望而不管我。刚入所时不改‘动手’恶习,经常与同教发生冲突。主管民警主动与我交流、沟通,并多次动员父母来看我。”小董重拾父母的关怀后,充分发挥其文艺特长,“在庆祝‘五·一’劳动节的文艺晚会上,与民警同台表演的诗朗诵《重生》获得了一等奖”。
“我是一个反面典型”,这是三大队劳教学员代某在交谈中反复说的一句话。原来,41岁的代某有腰病,刚入所时,他根本不把所规队纪当回事,倚仗自己年龄大又有病而多次违规。主管民警在对其进行耐心说服教育的同时,时时刻刻照顾他的身体,安排他到绵阳市里进行了四次所外身体检查,在所里住院两次治疗腰伤。“现在再也不因病闹事了。”代某对民警的关怀深为感动,思想认识开始逐步转变,“因为表现好,还担任了队里的卫生监督员。”
四大队劳教学员谭某是有名的“多进宫”,一个身强力壮的汉子,但性子也犟。早年劳教时,他从事过强度很大的烧砖劳动,为防止把皮肤烧伤,大热天还要穿棉大衣进砖窑。“那时劳教所的管教方式简单粗暴。”执拗的谭某说道:“我破罐子破摔,因违规延长的教期多达一年。”2010年进入新华劳教所后,谭某“从事习艺劳动,生产电子产品配件,劳动强度不大,既可享受假日休息,还可获得劳动报酬”,人文化的关怀,让谭某深刻感受到“劳教所的管理变了”,“朋友般的关心、平等的对话和超出常人的宽容”使谭某决心改头换面,执拗反叛的汉子变得平和了。“如今遇到新华的民警,就像病人遇到了好的医生。”采访结束时,谭某深情地说:“磐石已融化,铁树要开花。”
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