山西省大同市劳教所“八查”举措增强监督实效

大同市劳教所纪检监察部门采取“八查”举措，围绕所党委的决策部署做好监督检查工作，推进执法标准化管理，促使“处处有规范、人人讲规范、个个守规范”成为常态、稳态，为实现今年“万马奔腾创一流”的工作目标和“强基础、促规范、抓落实”活动营造良好的工作环境。

一是加强对全所“万马奔腾创一流”各项工作举措落实情况的监督检查，找准“薄弱”点，解决“关键”点，确保2012年各项工作顺利完成，努力实现“强基础、促规范、抓落实”工作主线的新局面。

二是加强对民警公正廉洁执法活动的监督检查。对领导带班值班、民警值班值勤、“三大现场”管理等环节进行全面督查，对办理劳教人员和强制隔离戒毒人员请假、所外就医、所外执行、延减教（戒）期、诊断评估等事项进行重点督查，强力规范民警履职行为，解决落实制度不到位、完成任务不扎实问题。特别是侵犯学员合法权益的各类违法违纪问题，组织专门力量进行查处，做到查处一件，警示一片的效果。

三是依据省局《场所教育工作目标考评实施细则(试行)》中规定的劳教教育、戒毒教育“十个率”的目标及要求进行监督检查，推进教育矫治工作再上新台阶。

四是加强对企业经营管理的监督检查，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，切实抓好劳教企业领导干部廉洁自律工作，加强对企业领导人员和财务、销售、采购等关键岗位管理人员的监督，防止企业经营活动中违纪行为和腐败现象的发生，确保企业健康有序发展，确保“企业标准运行年”活动的顺利进行。

五是加强对场所工程建设项目的监督检查，促进各类专项资金的廉洁高效使用，在项目决策、投标招标、建设实施、资金管理等关键环节，深入开展自查自纠，加强建章立制，防止工程建设领域腐败问题的发生。

六是加强对财务工作的监督检查，建立健全财务管理制度，强化内部控制。积极开展管理审计和经济效益审计，及时发现和纠正经营管理和资金使用中存在的问题，加强对涉煤企业的管理，严查煤炭运销、物资采购等环节的违纪违法问题。

七是加强对《执法执纪责任书》执行情况的监督检查，确保不发生“三个绝对不能、四个绝对不允许”和“三个坚决杜绝”问题。严格执行劳教人民警察“六条禁令”，认真贯彻落实劳教人民警察《职业道德准则》和《职业行为规范》，加大警务督察力度，提高公正廉洁执法水平。

八是加强对行政效能建设情况的监督检查，落实首办负责制、限时办结制和服务承诺制，规范政务、所务、企务、党务公开工作，确保反腐倡廉各项任务真正落到实处，见到实效，为构建和谐稳定的场所提供坚强的政治保障。