“太湖品牌”五字经

作为我省率先挂牌收治强制隔离戒毒人员的省太湖强制隔离戒毒所，近年来在省司法厅、省劳教（戒毒）局党委的领导下，认真贯彻落实《禁毒法》、《戒毒条例》，积极创新理念、不断优化措施，强制隔离戒毒工作取得了显著成效。2009年，获评司法部“现代化文明劳教所”；2010年，被司法部表彰为全国监狱劳教工作先进集体；2011年，被司法部戒毒局确定为戒毒矫治示范所，被省禁毒委表彰为禁毒工作先进集体；被人社部、司法部联合表彰为全国司法行政系统先进集体。

在“新”字上下功夫，积极争创一流

“创新是强制隔离戒毒工作科学发展的动力和源泉。”省太湖所党委书记、所长杨永生告诉记者，自《禁毒法》颁布实施以来，太湖所按照省司法厅、省劳教（戒毒）局党委“先行先试，积极探索，积累经验，为全省全面开展戒毒矫治打好基础”的要求，积极履行强制隔离戒毒新职能，着力抓好“三个创新”，使强制隔离戒毒在起步时即站上一个较高的发展平台

在工作理念上求“新”。着力强化“人无我有、人有我优、人优我精、人精我特”的争先意识，不断加强工作探索。通过邀请专家来所辅导授课、开办戒毒工作论坛、开展理论研究、举办课题讨论、组织民警外出参观学习等形式，切实帮助民警提升专业能力、开拓工作思路、创新工作举措，权利打造全省戒毒矫治专业人才积聚所、科学戒治技术领跑所和戒毒模式创新示范所。

在工作方法上求“新”。针对戒毒工作不同流程，积极探索和推进科学化戒治手段，加强入所脱毒期的健康检查和身体评估，科学制定戒治方案，突出抓好规范化养成和戒毒知识学习、戒毒方法传授；加强康复期的体能训练和心理训练、行为矫正，强化规范化管理和身体康复训练，广泛推行“一拳、两操、三首励志歌、四项体能康复训练、五项心理健康运动”，促进禁毒人员身体康复和心理适应。

在工作机制上求“新”。积极探索戒毒人员矫治考核和诊断评估，研究制定强制隔离戒毒人员的《行为规范》、《管理暂行规定》、《探访暂行规定》、《考核考评暂行办法》、《诊断评估实施细则》等规章制度30余项，强化考核激励，确保戒治工作有章可循、有制可依。同时完善防复吸机制，积极创建“无毒所区”，切实加强入所检查、会见管理、门卫管理、车辆管理、通信管理、外协人员管理等，有效防止毒品流入和所内复吸事件的发生。自收治强制隔离戒毒人员至今，太湖所累计收治强制隔离戒毒人员3430人次，所内戒断率达100%。

在“特”字上闯路子，打造亮点工程

近年来，太湖所在省劳教（戒毒）局推广的“三期三评一延伸”戒毒模式的基础上，不断深化实践、创新举措，逐渐探索出一套具有自身特色的戒毒管理模式，在全省乃至全国打响了戒毒矫治的“太湖品牌”。

推行“三期四类五级”管理模式。把戒毒人员分为脱毒治疗期、康复矫治期、回归适应期，分别设立与之相对应的脱毒治疗管理、康复矫治管理、回归适应管理等大队；根据吸食毒品的种类、戒毒人员的年龄及身体状况，分为传统毒品、新型毒品、未成年、老弱病残等四类人员，以班组为单位进行“四类”管理；通过深入调研把自选加餐、超市购物、自由娱乐、亲属探访、亲情电话、适度劳动报酬等分为ABCDE等5个等级，以考评分为依据，实施“五级”差别处遇。

建立“三级三维三评”评估体系。在所部成立诊断评估工作小组，实施中队、大队、所部“三级”诊断评估；细化“三维”戒毒矫治内容，从戒毒人员毒瘾戒断、戒治操守、回归社会生存环境及能力等3个维度开展戒毒矫治；开展“三评”诊断评估，做好戒毒人员收治入所期诊断评估、执行一年后诊断评估、强制隔离戒毒期满前诊断评估，分析解决问题，不断提升科学戒治效果。近年来，太湖所共开展诊断评估6595人次,337名戒毒人员得到了提前解除强制隔离戒毒。2011年，该所先后有2篇关于强制隔离戒毒工作的信息、简报被司法部外网和司法部戒毒局简报转发。

探索“通知回访延伸”跟踪途径。制作《解除强制隔离戒毒通知书》，在戒毒人员期满前一个月，以挂号信的方式寄到戒毒人员居住地的公安派出所与相关部门，及时履行告知义务。加强与苏州市禁毒委、自强服务社等联系与协作，每月邀请禁毒工作者与社工来所与即将期满的戒毒人员进行座谈，签订社区康复协议，实现与社会安置帮教部门的无缝对接。及时开展回访，对首批解除强制隔离戒毒回归社会的198名戒毒人员进行回访和操守情况问卷调查，一年遵循操守率达88%。

在“实”字上做文章，构建长效体系

“强化管理、规范运行是扎实推进强制隔离戒毒工作的基础。”杨永生介绍说，近年来，太湖所从“治疗医院化、管理军事化、教育学校化、劳动康复化、环境园林化”等“五化”入手，坚持强化基础工作，突出戒治重点，推进强制隔离戒毒工作向纵深发展。

从实抓管理，确保场所安全。他们不断强化规范化管理，建立了戒毒人员亲情电话号码管控和全程录音系统，购买安装智能感应点烟器，实行对劳动工具定置化和链式化管理，消除各类安全隐患。组织开展纪律整顿专项活动，举行队列、广播操、太极拳等比赛，促进戒毒人员规范养成。加强安防一体化建设，在习艺车间、楼道等重要部位安装监控设施，对门禁系统进行全面升级改造，加装单向闸机、人脸识别设备，安防水平不断提高。探索实施差别化分级处遇，及时兑现戒毒人员加餐、会见、亲情电话、超市购物等奖励，调动他们的矫治积极性。自2008年收治戒毒人员以来，该所连续4年实现了无逃跑、无非正常死亡、无所内案件、无生产安全事故、无所内吸毒、无公共卫生安全事件的“六无”目标。

从实抓教育，提升戒治质量。他们针对戒毒人员法制、责任、诚信等意识淡薄的特点，积极开展以“法制、感恩、责任、诚信、生命”为主题的系列教育活动，促使他们增强法制意识、唤醒做人良知、重塑健康人格。开展禁毒戒毒专题教育，编印《戒毒人员戒毒矫治与康复》读本，在“6·26”国际禁毒日、世界艾滋病、世界卫生日到来之际，通过组织戒毒人员祭扫烈士墓、举办知识竞赛、举行戒毒宣誓等，切实增强拒毒意识和戒毒能力。抓好戒毒文化载体建设，对场所建筑物和设施进行戒毒主题命名，成立禁毒人员读书会、书法沙龙、太极拳、激浪乐队等兴趣小组，开设所内网吧，开通“碧螺·春”教育矫治内网，不断强化所区文化建设，浓厚禁毒文化氛围。

从实抓生卫，创优矫治条件。他们根据戒毒人员体质差、患病多的实际，大力推行AB套餐、少数民族餐、自选加餐等，丰富伙食品种，提高伙食质量；推进戒毒医疗社会化，推行定期巡诊、邀医入所、与地方医院开通医疗救治的“绿色通道”等，切实保障戒毒人员的身体健康。近年来，该所先后共安排重大疾病患者外出就诊120人次，办理所外就医37名。
从实抓心矫，重塑健康人格。他们针对在戒毒过程中容易出现的毒瘾易戒、心瘾难除的心理困惑和身心受损、精神病多发的实际情况，不断重视和强化心理矫治，为戒毒人员分别建立心理专档；开展心理测试、心理咨询、抗复吸训练和团体训练，加大对心理疾病的诊断甄别，推行“每月心理健康日”和阳光学员评选，举办“听荷阳光”讲坛，普及心理健康知识，全面构筑强制隔离戒毒的“心防”体系。

在“活”字上求突破，努力提升实效

戒毒人员顺利回归并被社会所接纳是强制隔离戒毒的最终目标。近年来，太湖所积极整合各类社会资源，着力做活三大工程”，搭建戒毒人员顺利融入社会的平台

做活“就业工程”。强化戒毒人员职业技术培训，通过举办餐饮服务、维修电工、CAD等培训班，张贴最新就业信息，建立试工试学和安置帮教基地，努力为戒毒人员回归社会牵线搭桥。近年来，该所先后举办劳动技能培训班7类42期，有64人通过试工试学、安置帮教基地顺利实现就业。

做活“港湾工程”。推行场所开放日，邀请机关团体、社会组织、戒毒人员家属参观所区和戒治生活，开展亲情帮教和联欢文体活动，利用“6·26”禁毒日，邀请新闻媒体和苏州市文联、教育局来所采风，开展禁毒主题文艺汇演，提高戒毒工作的社会影响力。组织戒毒人员到所外参观、进校宣讲和回家探亲，参加苏州市禁毒委举办的“生命的呼唤”禁毒宣传晚会，增强社会认同度，不断优化回归环境。

做活“心桥工程”。利用戒毒人员在矫治期间与民警建立的信任信赖关系，通过发放联系卡、开通戒毒热线、召开回归座谈会等途径，建立沟通联系制度，使戒毒人员出所回归后可以随时向民警求助。抓好出所前的抗复吸训练和心理巩固工作，成立心驿康复社区，建立戒毒咨询QQ群,巩固戒毒矫治成效。目前，心驿康复社区成员已达303人。

在“恒”字上抓落实，增强发展后劲

“持之以恒地做好保障工作是推进强制隔离戒毒工作率先发展的重要条件。”太湖所政委张云飞表示：近年来，他们立足实际，始终抓好物质保障、人才培养、理论调研等工作，为强制隔离戒毒工作深入开展提供了有力保证。

“恒”抓设施建设，强化硬件保障。为适应强制隔离戒毒工作需要，不断加强戒毒功能设施建设，太湖所先后投资100余万元建立了音乐治疗室、情绪宣泄室、体能训练室、图书阅览室，用民警的名字命名法律援助室等辅助功能室，增添健身器材30余套，购买毒瘾检测、艾滋病性病检测等仪器设备。完善戒毒人员就餐区、习艺区、活动区等配套设施，确保戒毒人员在学习、习艺、活动、就餐、探视上满足收治和功能需要。

“恒”抓业务培训，强化人才保障。选好配全大中队领导班子，选调事业心强、熟悉业务的民警和医务人员从事戒毒工作。为每个大队配备医生、护士、教师及心理咨询师。强化对戒毒民警的专业培训，组织参加省劳教（戒毒）局与南京师范大学、扬州大学医学院等院校联合举办的戒毒矫治和心理矫治专业培训班。目前，该所共有152名民警参加戒毒矫治专业培训，112人获得心理咨询师资格，其中30人获二级心理咨询师证书。依托大专院校、科研机构的人才优势，主动与苏州市广济医院、药物滥用监测中心、苏州大学医学院联系，聘请10余名专家学者参与戒毒工作，民警戒毒业务素质切实增强。

“恒”抓理论研究，强化技术保障。为切实增强戒毒工作的科学化水平，增强戒毒实效，该所高度重视并强力推进戒毒矫治理论研究工作，把强制隔离戒毒列入重点研究课题，办公室、戒毒科等每年开展戒毒理论研究评选。围绕“心理干预对戒毒人员心理康复的影响”和“戒毒情境下同伴支持和保持戒断压力的可行性研究”等课题，建立研究模型，组织骨干民警进行攻关，力争在全系统首出经验和成果。建立学科带头人制度，激励民警深入研究探索强制隔离戒毒规律，提高戒毒理论研究水平。

近年来，太湖所民警在省级以上报刊杂志发表戒毒矫治论文50余篇，有10余篇戒毒矫治调研文章在省部级理论研讨会上获一二等奖，有力地指导和推动强制隔离戒毒工作实践。