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包头市劳教（戒毒）所重视发展党员工作
近年来，包头市劳教（戒毒）所在发展党员工作中，严把质量关、教育关、培养关、监督关，扎实做好发展党员工作。
一是严把质量关。包头市劳教（戒毒）所注重把思想上进、政治过硬和爱岗敬业的民警职工吸收充实到党员队伍中来。 二是严把教育关。包头市劳教（戒毒）所经常性地培训教育新、老党员，开展各种党员学习教育活动，从而加强党员的党性锻炼，提高党员素质，提高支部整体战斗力。
三严把培养关。十年树木，百年树人。包头市劳教（戒毒）所发展所有党员须经过个人主动申请，经过不少于一年时间的观察培养，支部大会集体研究确定为入党积极分子并报所党委，由两名党员对其进行一年以上的考察培养，通过谈话、问访、调查等方式广泛征求群众意见并公示无异议，并经参加组织培训合格后发展为预备党员，一年时间预备期考察符合要求的转入正式党员。各个环节依次递进，缺一不可。每个环节都严格按照的要求执行。
四严把监督关。包头市劳教（戒毒）所充分发挥党内、党外监督工作机制，积极接受社会监督和群众监督，把握好发展前、发展中、发展后三个环节，实现党员发展监督工作全覆盖、紧跟踪，让发展的党员得到组织培养、接受群众监督。
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