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近日,山西省戒毒局考核组对大同市强制隔离戒毒所2013年的整体工作进行年终考核,并给予了高度肯定和评价。同时,就该所工作中存在的不足和2014年的主要工作提出了指导性意见和建议。所党委面对成绩不骄傲,整改“短板”不懈怠,按照整改“四不放过”的要求,采取四项有效措施,加紧整治整改,切实做好“三节两会”期间的场所安全稳定工作,为新一年的工作起好步。
一是牢固树立“大安全”理念。“管教工作无小事,小题就当大题做”,所党委要求民警职工继续发扬“新、实、和、细、严”的工作作风,从大处着眼,从细节动手,从整改抓起,把每一件事做好做实,把每一件事做细做精,牢固树立“大安全”理念。
二是召开专题整改推进会。所党委抓住省局考核时机,一不做二不休,召开专题整治推进会,强调大家的忧患意识、责任意识、职业意识、学习意识和自律意识,详细安排部署整改工作。
三是制定“整改责任明晰表”。将存在的问题和建议进行梳理归类,划分“责任田”,把整改各项工作、目标、责任细化分解,明确责任、目标、完成时间和责任领导、责任部门、责任人,做到整改任务明晰化、责任具体化。
三是加大整改督查力度。采取逐级负责制,一级抓一级,一级对一级负责,各分管领导分头抓落实,主管领导负总责,抓监督,抓进度,按照一要部署、二要督查、三要讲评、四要奖惩的要求不定期地进行专项督查,互相监督,互相促进。对整改不力的要追究责任,对有抵触情绪的要诫勉谈话,对因工作不落实出现重大隐患和事故苗头的,要从严处理,“不达目的决不收兵”。
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