大同市戒毒所加速推进“四位一体”戒毒工作

近日，在全省司法行政领导干部深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神专题研讨班和全省司法行政戒毒工作会议结束后，大同市戒毒所迅速组织传达学习，教育引导民警职工增强“四个进一步提高”意识，树立“五破除五树立”观念，开展业务能力大培训，加快推进戒毒工作，以实际行动学习好、落实好会议精神。

深化理念教育，增强“四个进一步提高” 意识。该所将学习习近平总书记重要指示精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过会议传达、集中学习、专题讨论、交流体会、撰写心得等多种形式和载体，在全所上下掀起学习贯彻习总书记重要指示高潮，要求民警职工做到“四个进一步提高”，即进一步提高对新形势下戒毒工作新要求，教育引导民警清醒认识面临的形势和担负的责任，人人正确把握省局提出的“四个必须深刻认识”，强化做好戒毒工作的责任感和使命感；进一步提高对“四位一体”戒毒框架的认识把握，推动医疗、教育、管理、后续照管等工作的创新，开创场所“大戒毒”的新局面；进一步提高对“四转变一提高”的认识，不断提升戒毒工作水平；进一步提高对创新科学综合矫治的认识，提高戒治质量，最大限度地提高戒断率、降低复吸率。

切实转变职能，树立“五破除五树立”观念。围绕戒毒人员‘违法者、受害者、病患者’的三重属性，冲破惯性思维束缚，推进执法理念转型，按照“以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助”的要求，在“五破除五树立”上下功夫，即破除“重管理轻戒毒”思想，树立科学戒毒、治病救人理念；破除“重强制轻服务”思想，树立人文关怀、服务帮助理念；破除“重经验轻创新”思想，树立学以致用、敢试敢干理念；破除“重隔离轻开放”思想，树立开放戒毒、社会支持理念；破除“重眼前轻长远”思想，树立成功不必在我、甘当铺路石理念。以理念为先导，以创新为引领，抓住创新与破解难题两个突破口，着力优化场所转型的环境。一是健全安全防范长效机制。试行了新的《场所值(带)班规定》，重新修订了《民警基本功考核办法》，制定了《戒毒人员常态化探视工作实施意见》；二是创新教育方式。推行了“白加黑”的教育方式，“白”即白天，利用整天作息时间，突出习艺劳动教育。“黑”即晚间，充分利用19：30-20：30分每晚辅助教育1小时的时间，举办的传统文化、法律常识、心理健康、道德教育、形势政策等各种主题教育安排在晚上收工后，即开展了教育工作，又丰富了戒毒人员的文娱生活，实现了教育重心由白天集中教育向每晚一小时教育的转变；三是拓展亲情帮教，落实人文关怀措施。网络视频探视平台正在加紧建设，戒毒人员将可实现远程探视，还出台了《亲情会餐管理办法》，加大对戒毒人员的关爱帮扶力度；四是提升技防物防水平。更新了3个大队的监控系统，还为每名学员安装床头呼叫器，管教区大门技术升级改造工程已全面展开，将在10月底交付使用。

着力转型发展，加快构建“四位一体”戒毒工作步伐。落实“指导意见”，探索实现所内戒毒与后续照管、安置帮教的无缝衔接，推动戒毒工作逐步走上“大戒毒”格局。一是积极申办印鉴卡戒毒医疗资质。先后16次与市卫生局沟通联络，近期到所进行初步验收。二是开设戒毒治疗科。正在筹划对卫生所房屋进行改造，购置基本的医疗器材，配备医护人员。三是逐步推进美沙酮维持治疗、自愿戒毒和戒毒康复。在市区租赁门面房，开办美沙酮门诊，面向全市吸毒人员进行维持治疗；将所正通会馆二层改造为自愿戒毒医院，开展自愿戒毒；新建集康复戒毒人员宿舍、服务部、卫生所、习艺车间等功能于一体的封闭场所。

实施多措并举，加大专业化培训力度。牢牢把握戒毒主业，培养行家里手。结合“五大”活动，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，开展全方位、多门类的培训，达到“人人受训、个个提高”的目标。一是组织普训。所领导班子成员及全体民警参加了为期8天的基层业务骨干培训学习，重点学习了《爱岗敬业与职业真诚教育》、《强制隔离戒毒模式构建与研究》、《毒瘾戒治与康复问题研究》等十多个专题讲座内容，充实、丰富了民警职工的知识储备。二是开展轮训。以突出戒毒工作业务为主，归口分类进行轮训，举办戒毒医疗、教育矫治、循证戒治、急救知识、心理矫治等多项技术、技能轮训，进一步提升戒毒工作实效和戒毒管理能力。三是深度调研。组成调研组到先进所“取经”，重点在体制运行、人员分工、值班备勤、教育戒治、习艺生产、一队一品牌以及“四位一体”戒毒工作落实方面进行了调研，对日常执法中遇到的难点问题及存在的制约瓶颈问题进行有益探讨，反思认识水平、思维方式、管理工作、执法环节等方面的差距和不足，并制定针对性的整改措施，为加强戒毒工作奠定基础。