以身作则强队伍 教育引导树新人

——记方强强制隔离戒毒所七大队大队长徐晏

徐晏，男，江苏滨海人，1968年10月生，大学学历，1993年8月参加工作，现任省方强强制隔离戒毒所七大队党支部书记、大队长。多年来，徐晏同志牢记场所安全的第一责任，始终把安全放在心中、抓在手上，强化民警带值班现场的直接管理，特别是在负责基建大队和七大队工作期间，克服基建项目改造对安全造成的不便，与同志们一起每日清查攀高物、加强各大现场的巡查检查，顺利完成了元旦春节、青奥安保等重点时段的安保任务，为场所连续实现第18个安全年作出了积极贡献。他2008年被省戒毒局荣记个人三等功，2011年省司法厅表彰为厅直系统优秀共产党员。他注重公正文明执法，保障戒毒人员合法权益，认真做好戒毒人员伙食供应、日常管理工作，全所戒毒人员伙食满意率始终保持在95%以上。他坚持抓班子、带队伍，既与班子成员精诚团结、互勉共进、廉洁自律，也关心老同志，发挥好老同志的传帮带作用，还加强青年民警的培养引导，在整个大队中形成了注重安全、齐抓共管、团结向上、争创一流的良好氛围，戒毒管理戒治工作都走在了全所的前列。

徐晏，男，1968年10月生，大学学历，1993年8月参加工作，现任省方强强制隔离戒毒所七大队党支部书记、大队长。

多年来，徐晏同志坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，真抓实干，锐意进取，廉洁自律，各项工作取得了明显成绩。该同志抓班子、带队伍，攻坚克难、积极进取，负责基建大队和七大队工作期间，在康复楼、食堂、教学楼改造、伙食供应、学员的管理教育及习艺管理等方面，均顺利完成了既定目标，实现安全无事故，为场所的连续安全稳定做出了贡献。该同志也多次获得不同层次的表彰，公务员考核多次获得优秀等次。

　　强化队伍建设，打造有凝聚力的基层团队

徐晏同志注重加强自身的政治理论素养的提高。该同志积极参加党的群众路线教育实践活动“转理念、促发展”活动和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动，在活动中认真学习，勉力实践，他坚持立足基层，倾听群众的意见和呼声，努力为群众服务。他从多年的一线工作实际出发，深刻认识到转变理念的现实重要性，坚决打破旧有思维束缚，努力适应戒毒工作形势发展的需要。他坚持把学习教育、对照查摆、整改提高的工作贯穿专题教育活动始终，在加强学习、接受教育的同时，认真查摆、剖析存在问题，在学习中查摆，在剖析中提高，努力改进自己的工作。通过不断的学习，该同志服务大局的意识进一步增强，政治素质进一步提升。

徐晏同志深知队伍的好坏事关事业的成败。主持工作以来，他加强与支部班子成员的沟通交流，充分统一思想，把支委一班人的智慧和力量集中到完成所党委的中心工作上来。在队伍建设与管理、戒毒学员的教育戒治与管理、基建施工场所的安全警戒、全所学员的伙食保障与供应、学员的习艺管理等方面，他与班子成员既有明确的分工，让班子成员独当一面、放手工作，充分发挥他们的才智；相互之间又紧密合作，补台补位，集思广益，集中力量解决突出问题。大队班子始终保持了较强的凝聚力和战斗力。

该同志致力于打造一支有战斗力的团队，他秉持“从严管理、用人长处、记人好处、帮人难处、容人短处”的理念，大力加强队伍建设，坚持教育和管理两手抓。一方面利用每周例会加大教育力度，不断把民警的思想统一到所中心工作上来。另一方面完善各种制度，加强考核，用制度管人，通过考核激发民警的动力，奖勤罚懒。七大队民警队伍中老同志多，五十岁以上的同志占到民警总数的三分之一，多名同志体弱多病，有的同志家庭存在较大的困难，对工作有一定的影响。徐晏同志平时注重加强与民警的沟通交流，了解他们的所思所想、所虑所求，有时他自己补位，有时协调大队其他同志补位，尽可能帮他们解决实际困难，让大队的每一名同志都能感受到组织的温暖。由于方法得当，增强了民警在工作中的主人翁意识，调动了大家的工作积极性。七大队的职能几经调整，11月和12月，所部两次安排七大队扩容，在警力条件紧张的情况下，大队全体民警攻坚克难、戮力同心，确保了扩容工作的顺利实施。

　　加强教育引导，培树戒毒学员积极的人生观

强制隔离戒毒学员往往会片面强调他们的“病人、受害者”身份，而忽略他们“违法者”的定位和“强制隔离”这一根本属性，在民警教育、管理时逆反情绪重。针对学员的这一心理，徐晏同志没有直接否定他们的观点而是从“病人、受害者、违法者”这些不同的属性所对应的内容展开阐述，帮助学员了解不同的身份属性的内涵，同时指出“强制隔离”中的“强制性”是场所性质的本质特点，帮助他们戒除毒瘾是场所的的根本任务。通过肯定与否定的结合，引导戒毒学员不过多的纠缠于自己的角色定位，也堵住一些别有用心的学员的嘴。徐晏同志能够定下心来，经常性地与学员沟通，了解他们的所思所想和需求诉求，对于全大队一百多名学员，一般情况下他每半个月都要普遍谈一次话，重点人员至少每两天谈一次话，及时有效地把握戒毒人员的思想动态。正是定期进行交流，徐晏同志对大队100多名学员，都能熟练地叫出名字，了解他们的个性，针对性做好工作。七大队职能多样，任务繁杂，不同条块运行模式不一，学员构成也复杂。针对这一情况，徐晏同志多次组织集体讲评、开学员大会，对不同条块的工种特点进行比较，避免学员之间的盲目攀比。他还通过对新下队学员介绍七大队在组建以来取得的成绩，来强化队风的传承，在学员中营造珍惜荣誉、争先创优的氛围。在他带动下，大队全体能够民警加强队前讲评、进班组、个别谈话教育，使这些教育活动成为对学员教育的常态。在集体教育上，他以传统文化教育为抓手，通过杂谈的形式，和学员交流自己对某些传统文化的理解和感悟，帮助学员确立积极地人生观。

在7月7日七大队增加习艺职能后，在近两个月内，下队学员约70人，有学员不适应改造环境，更有学员源于其在社会上懒散成了习惯，心理比较复杂，从参加劳动一开始就有部分学员“打退堂鼓”、以患病为借口，消极对待劳动。徐晏同志和大队民警一起认真调查分析原因，加大教育力度。一方面表扬和激励矫治积极地学员，另一方面对私下里蛊惑和教唆的学员进行了严肃的批评教育，他和大队民警一起，与学员一起习艺，营造了良好的习艺氛围，学员的习艺技能得以迅速提升，在习艺比赛中取得优秀的成绩。

　　坚持以身作则，激发民警队伍的战斗力

徐晏同志始终坚持既当指挥员又当战斗员的工作态度，无论是在之前的基建改造工作，还是今年下半年开始的习艺劳动工作，他在组织好相关工作后，就把自己当成带班民警，大部分时间都在施工现场或习艺车间，参与带班执勤。特别是在基建任务多的时候，他和大队几名领导也是轮番值守，确保人员、工具、车辆、物料等进出安全。每天收工后，他坚持和当班同志对施工现场一一检查，清理攀高物、关锁好施工点门窗。在换班、就餐等重点时段，警力较少，他更是推迟下班时间，坚守一线加强管控，确保安全。

在日常工作中，徐晏同志始终坚持以上率下，做好表率。凡是要求民警做到的，他首先做到，所部的制度、规定、要求，他率先遵守。在他和大队其他领导的带动下，大队民警弘扬正气，遵章循纪成为主旋律，每个人都以努力做好各项工作为己任。在对待所部的工作安排方面，他能正确理解，不讲条件，愉快接受。同时和大队其他同志一起，做好民警的思想疏导工作，理顺情绪，努力把工作做好做到位。

今年以来，在他和大队同事共同努力下，七大队各项工作平稳、有序开展：实现了食堂、习艺楼、教学楼等改造期间场所的安全稳定，伙食供应保障有力，管教中心院内环境卫生得到保证，习艺劳动开局良好、发展迅速。参加所部组织的各项活动如运动会、队列会操、大合唱比赛等也取得了良好的成绩。

　　秉持公正勤廉，坚守司法工作的生命线

公正廉洁执法是司法行政工作的生命线，从警以来，徐晏同志始终坚持、坚守这一要求。今年以来，无论是在年初只有二、三十名学员，还是后来的人数不断增加，乃至到一百三十余名，他始终坚持公平公正地对待每一名学员，严格执法，秉公办事，不被人情所惑，不被利益所迷，坚持按程序和规章办事，注意工作细节，不违规操作，不暗箱操作；注重矫治对象权益的保障，认真履行法定职责，树立廉洁自律的良好形象。

在自身躬行公正廉洁执法的同时，他还和大队班子一起，强化班子的廉洁自律意识，为大队全体民警作出榜样。同时在大会小会上，通过学制度、析案例、辨得失、明是非，引导大家常算经济账、政治账、亲情账，时时刻刻提醒大队全体民警守住底线、不越红线、不触碰高压线，营造大队良好的公正执法、廉洁执法氛围。