打“预防针” 念“紧箍咒” 织“护廉网”

——大同市戒毒所党风廉政建设座谈会侧记

“管好自己，带好他人；戒贪，问责、追责；把权力关进制度的笼子里，让‘两个责任’落地生根”……这是在大同市戒毒所近日举行的党风廉政建设座谈会上出现频率最高的词语。一场别开生面的党风廉政建设座谈会，使大家敞开心扉，畅所欲言，七言八语话形势，谈认识，讲感受，更是彼此之间的提醒、鼓劲。座谈会上洋溢着正能量的氛围，坚定了一心一意抓好党风廉政建设的信心和决心，吹响了旷日持久反“四风”、反腐败的号角“场所安全，个人安全，保护好大家，是所党委集体的责任，更是我身为‘班长’的第一责任，面对严峻复杂的反腐倡廉形势，我们要学廉、知廉、思廉、唱廉，善于‘赶考’，答出让人满意的考卷。”所党委书记、所长任健碧打开窗子亮了心底话。

这时，政委李录接过话茬，说道：“所长的开场白，道出了今天座谈会的主题思想，告诫大家要牢记司法部‘六个一律’和省局‘四条承诺’，严格落实‘十个严禁’，让禁令入耳、入脑、入心，真正成为廉洁从政的警戒线。会后，各部门、各大队结合岗位职能，分类、分级、分岗位制定出《个人履职岗位责任公开承诺书》，人人签订，时刻约束自己的言行。”

“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。”所领导班子成员们你一言，我一句，达成了强化党风廉政建设的共识，以上率下，人人以身作则，个个做好带头人，把好权力关、欲望关，带头查找廉政风险点、突出问题和制度漏洞，在人、财、物管理等方面排查出的廉政风险点进行逐条研究，逐条逐项梳理权力事项，制作权力运行流程图，完善好制度，形成不敢腐、不能腐、不易腐的良好局面。

接着，中层以上干部、内勤、财务人员结合本职工作展开了热烈讨论，大家一致认为，人都有私心，但一定不能贪心，把好尺度，还引用身边真实的人和事，引以为戒，警钟长鸣，做好防微杜渐，守住思想底线，不要和戒毒人员拉拉扯扯，从小事做起，杜绝吃拿卡要，干干净净做事，清清白白做人，坚守承诺，如有违规行为，自愿接受处罚。

座谈会上，大家围绕深入推进“六权治本”，深刻剖析思想认识，作为戒毒民警，要信仰法律、尊重制度、敬畏权力，“法无授权不可为”，牢牢树立“底线、红线、高压线”意识，养成知法、懂法、守法的习惯，养成一切在制度笼子里行使权力的习惯简短的座谈会，是一次学习、教育、交心的机会，人人感受到阵阵廉洁之风扑面而来，吹拂着每一个人的心田。

任所长作了现场点评。他指出，大家说的是实话，心里话，也谈出亮点、关键点，说到就要做到。保护大家个人安全是党委的责任，班子成员要发挥“八带头”作用，敢于担当，大小事都要相互提个醒，要有底线。强调切实把“一岗双责”担起来，把主体责任放在心上，扛在肩上，抓在手里，落到实处。大家要守政治纪律，要讲政治规矩，要有政治担当，要履行政治责任，牢记法律法规是不可逾越的底线，敬畏法律也就是珍惜自己的人生。把权力关进制度的笼子里，锲而不舍地落实“八项规定”，用制度管人、管事、管物，把握好每一件事，做到事前讲政策、事中讲程序、事后不怕查，确保民警职工做政治上的“明白人”、做经济上的“清白人”、做作风上的“正派人”。

“以廉为美、以贪为耻”。今年以来，所党委制定出台了《党风廉政建设和反腐败工作安排》、《落实党风廉政建设党委主体责任和纪检部门监督责任约谈制度》，对重点任务逐条细化、层层分解，逐级签订《党风廉政建设目标责任书》，所纪检部门完成了党员干部收入申报、婚丧嫁娶等承诺工作，实现预防有目标、工作有程序、落实有责任的良性互动局面。修订了《管教工作奖惩办法》、《管教门卫值班及处罚办法》等多项制度，加大执法力度，纪检、警务督察人员全程参与戒毒人员收治、考核、奖惩、诊断评估、尿检等重点执法环节，将工作流程分解为一个个独立环节，对每个环节加以控制，压缩自由裁量权，降低风险概率。突出日常监督，对问题存在但又不构成违纪的，采取提醒谈话、诫勉纠错、责令整改等措施，帮助和督促其及时纠正工作中的失误和偏差。接受社会监督，组织全体民警职工面对党旗和警徽进行庄严宣誓和签名，向戒毒人员家属发放了《致戒毒人员家属的一封公开信》，已有80多位学员家属签订了“亲情帮教执法承诺书”，提高公正执法力度。

“不抓廉政就是严重失职”的理念在场所深深扎根，所党委提出的“六个一”行动之举掷地有声，依法治所的步伐更加坚实有力。