浅议戒毒民警的自我控制

所谓自我控制，就是一个人的自我调节能力，包括心理控制、情绪控制和行动控制三个主要方面的能力。事实证明：一个人如果具有良好的自我调控意识、较强的自我控制能力，则处事不急不燥，理事不慌不乱，有章有法，调控自如，为正确有效地化解矛盾、解决问题奠定坚实基础，提供可靠保障，从而，大事化小，小事化了。相反的，就会气血攻头失去理智，感情用事率性而为，甚至越轨违规，违法乱纪，殃及工作、他人和社会，造成不应有的损失和恶劣影响。所以，提高自我控制意识，强化自我控制能力，有效地对自我思想心理、情感情绪和言行举止进行调控，具有非常重要与深远的现实作用与历史意义，应当而且必须引进我们高度重视与切实加强。

在戒毒场所这一特殊的社会单元里，做为管理矫治和挽救转化戒毒人员主导力量的戒毒民警，因其特殊的教育矫治对象及其岗位要求，其自我调控能力同样有着不可或缺、举足轻重的意义和作用。这主要表示在：

一、戒毒民警自我调控能力的提高与强化，有利理顺工作关系，完成工作使命，实现工作目标。

教育戒治戒毒人员，帮助他们戒除毒瘾，成为遵纪守法、身心健康、自食其力的好公民，不断提高戒毒工作的法治化、科学化、专业化和规范化水平，推进社会主义法治建设是戒毒工作的中心任务、基本职责与主要目标。因此，戒毒民警必须在政治、思想上与党中央保持高度一致，全面落实《禁毒法》、《戒毒条列》等一系列法律法规的基础上，紧紧围绕这一目标任务开展工作，做到不偏离不错位，不失控不迷乱，始终保持坚定的政治立场、清醒的政治头脑和正确的行动方向，时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和习近平系列重要讲话为思想核心和基本工作遵循，不断修正调整自己的思想心理、情感情绪、精神追求和行动行为，稳定情绪情感，修养完善人格，以正确的思想观念、坚定的信念意志、恰切的角色定位、乐观豁达的情绪状态，以及奋发拚搏、开拓进取和无私坦荡的精神，全身心地投入到工作之中去。既要讲原则，也要讲策略；既要讲团结，也要讲斗争，不搞无原则的好人主义、调和主义，一团和气；既要有蓬勃旺盛的热情与干劲，也要讲究方式方法，不鲁莽不蛮干；既要一碗水端平公正相待，也要依具体情况因人因事而异，不搞平均主义；既要严格认真一丝不苟，也要宽严相济刚柔并举灵活施策；既要严于律己，也要宽以待人，讲风格讲胸怀讲人格。以高尚的人格与情感魅力，以及举措适宜处置得当的处事艺术，提高工作效能，促进友谊团结，融洽人事关系，培育涵养出良好的工作、生活和学习环境，进而，有力提高教育和戒治质量，进一步推进法治、和谐场所建设。

二、戒毒民警处于维护社会治安秩序、打击违法犯罪和教育矫治戒毒人员的前沿阵地。在这一风口浪尖上，正反二个方面既鲜明对立相互冲突，又彼此联结渗透，各种思想观念，社会与人际关系聚集交织，重叠复合，矛盾重重尖锐复杂。这无疑对戒毒干警产生极大的思想压力、心理冲击与情感纠结，加之，戒毒干警工作繁重任务艰巨，常常处于超负荷工作状态，思想和心理受力点和承压面点多面广，压强大，情感情绪波动性冲击性和复杂性强，如果干警对自身的思想心理和情感情绪平衡协调、控制整合能力低下，承压阀值小，那么，这些复合交集、动荡不定的思想心理、情感情绪，就会裂变聚合出极具爆发力冲撞力和破坏力的冲击波，并以强烈失调失控、畸变扭曲的表现形态，外化作用于工作、学习和生活中，产生一系列不良后果。一个民警出现问题，不仅会对其本人的思想心理、情感情绪、前途命运及其家族亲人产生巨大影响，而且，更将影响到戒毒民警队伍整体形象、戒毒场所整体工作及至社会环境，引发、激化种种矛盾、纠葛和冲突，带来一系列负面影响。正所谓：一人有事，累及家人；一事不妥，四邻难安。

三、戒毒民警要完成好党和国家赋予的光荣而艰巨的工作任务，需要一个重要的前提和相应条件，这就是戒毒干警必须有较高的政治思想水平、文化水准、业务能力和个体综合素质，必须身心健康、人格健全。而这一切都离不开良好的心理素质，正常合理、优良稳定的心理结构，以及与之密切相关的情感情绪控制、心理协调与行为调整。因为一个人只有排除了心理与情感障碍，心理素质高调控能力强，不为烦恼忧悸、私心杂念所干扰，心地纯正积极，充满正能量，以心地无私天地宽的胸怀与境界自觉有效地实现与他人与社会的协调、融合与共振，才能激流勇进，勇于担当，学有所长，干有所成。否则，如果身心不健康，心理平衡能力差，心理素质低下，导致行为失范行动失控，又怎能以良好的榜样力量为人师表，改造好教育好转化好戒毒人员呢？

既然如此，我们的民警应怎样进行有效的“自我控制”呢？

一、遵循理解、尊重、宽容和信任的原则为人处事、工作和生活。

应本着浓厚真挚的无产阶级情感，从工作大局出发，加强勾通，广泛联系，广交朋友，广结善缘，融合感情，消除隔阂，珍惜同志情谊，注意倾听他人意见和呼声，准确接受和理解他人的信息，心怀坦荡，开诚布公，与人为善，处处设身处地地为他人着想，善于从他人的角度考虑处理问题；遇到问题，要从讲政治的高度，顾全大局，维护稳定，不指责抱怨推诿宽塞责，不嘲讽讥笑推波助澜，不以讹传讹落井下石，一棍子打死；面对批评性意见和负面信息，要态度中肯从善如流，有则改之，无则加勉，不要心存介蒂耿耿于怀，甚至反唇相讥，闹无原则纠纷；在人际交往中高姿态讲风格，要高风亮节，严于律己，宽以待人，尊重他人的人格、性格、愿望、情感、爱好和习惯，以礼相待，以情感人，以心换心，大事讲原则，小事讲风格，处处讲团结，时时讲和谐，不搞无原则纠纷；择人量事，看主流和大方向，向前看，看发展，求同存异，不求全责备，给人反省改过的机会；不以貌取人以物择人，一碗水端平平等相待，肝胆相照坦诚想见，决不能搞金钱关系、宗派主义、享乐主义和个人主义，权钱交易团团伙伙，以小圈子小团伙的个人与小集团私利，党同伐异排斥异已，制造矛盾和分裂，见利忘义，有利则上，无利则推；要相信人宽容人接纳人，见贤思齐，求才若渴，不虚伪猜忌忌贤妒能，不排斥抵毁造谣中伤，不以个人偏见和情感好恶为驱遣，对不同意见者猜忌压制打击报复，恶语中伤离间孤立，拉一个打一个，搞两面派，使绊子传小话，谋人不谋事；工作中高标准严要求，创先争优，不满足于已有，而是立足出新、创优，以实心出实力出实绩，不能出工不出力，敷衍塞责，得过且过，当老好人，搞庸俗、恶劣的关系学和厚黑学，要用良好的工作态度特别是优异的工作成绩，去团结人帮助人，带动影响人，去谋和谐促发展，赢得别人的理解认可和尊重，在互助友爱中，在和谐中，把工作不断推向深入。

特别是对戒毒人员应立足于社会主义人道主义，本着真诚的无产阶级感情，认真全面地贯彻落实《禁毒法》、《戒毒条例》和《司法行政机关强制隔离戒毒工作规定》等法律法规，坚持以人为本、科学戒毒、综合矫治、关怀救助的原则，在实施依法、严格、科学、文明和直接管理的基础上，围绕戒毒人员“三重属性”，突出“医疗戒治、人性化管教、心理矫治、情感感化和场所文化建设”，营造出强大有力的戒治氛围。不歧视慊弃，更不打骂体罚，尊重其人格、情感和正当需求，保护其合法权益。在思想上注重教育矫治，启发疏导；在生活上关心爱护，从细微处做起，解决实际困难；在戒治上科学施戒，探索行之有效的戒毒医疗方法，戒除身瘾和心瘾并重，突出戒治心瘾；在学习上，立足于长远，加大文化建设力度，着力强化职业技术教育，切实掌握回归社会后的谋生就业和融入社会的本领；在心理上，加强咨询、疏导、调节、心理科学测试和心理危机干预等心理矫治手段的综合运用，注重科学性针对性和实效性。尤其是对待那些积重难返、屡戒不改、屡教不改的戒毒人员，要保持清醒冷静的头脑和正确稳妥的态度，依法、严格和科学地实施管理，打击其气焰，震撼触动其灵魂，坚决遏止消弥其不良思想心理和行为习惯。在此基础上，深入开展个别教育等一系列教育戒治方法，摸准思想心理脉搏与症结病根所在，对症下药，因情施治，多策并举，特别要注重运用人性化教育转化措施，在情感教育和文化涵育方面打开突破口，使其扭曲畸变、生冷硬横和荒凉沉寂的心理与情感世界，萌生正常人的良知、情感、尊严和需求，而悔过自新，戒除毒瘾，重新做人。当戒毒民警在管理教育过程中，与戒毒人员发生争执甚至冲突时，干警应首先控制住自己的情绪和行为，放下架子和面子，以不变应万变，力戒简单粗暴，利用自己的身份和职权，以势压人，甚至于使粗动武，要冷处理，把冲突与争执当做一次暴露思想、情感、矛盾和解决深层问题的机会，变坏事为好事，实施迂回侧击战术，俟其冷静之后，摸准思想心理主动出击科学施策，循序渐进地彻底解决问题。

（二）切实加强思想道德、法律法规、科学文化、医疗卫生和业务技能的学习和修养，实施政治建警、思想强警和文化育警工程，全面提高思想认识水平，完善心理素质，强化心理机能，提升自我调控能力。

较高的思想道德、法律法规和文化科学修养，既可以端正思想认识路线，增强政治敏感性和识别力发展力，始终在政治思想、原则立场和路线方针上，与党中央保持高度的一致，在大是大非面前，不混淆不迷乱不摇摆，科学理智地认识问题，正确精准地分析解决问题；还可以拓宽思想视野，涵育博大胸怀，增强意志品志，提高综合素质，完善人格品志，健全心理机能，增强心理调控能力，自觉积极地高标准严要求，抵御消除私心杂念，矫正认识偏差，维护和保障心理健康。做到一切从自我、现在和小事做起，不计个人得失荣辱，不逾规不违法，不忤理不背德，不随波逐流，思想新锐，眼光敏锐，胸怀旷达，与人为善，荣辱不惊，心理平衡能力强。从而，把握好人生的方向盘，保持正确的生活轨道，为民警岗位成才，为推动整体工作，奠定坚实基础。

（三）客观正确地认识与评价自我，建立完备的“自我评价”机制，提高自我认知、自我评价能力，审时度势，量“已”而行，扬长避短，兼容并蓄，不断发展完善自我。

这包括：1、正确的自我认知与评价。自我认知与评价是个体对自己心理生理、智能行为及其与周围事物关系的看法和评价，是人的认识能力的一个重要方面，是正确对待自己的前提。正确的自我认知要求人们客观公正地认识看待自己，既不能自以为是，妄自尊大，过高地估价自己，看不到自己的短处与缺点，骄傲自满，目空一切；也不要妄自菲薄，自轻自弃，缺乏自信心上进心，甘于落后与平庸。否则，就会因此造成自我认知的偏差，误导行动，给个人和工作带来不应有的损害。人贵有自知之明，只有恰如其分地估价自我认识自我，才能在繁复的工作、生活中保持正确的角色心理和个体定位，采取正确的行动，处理好各种社会关系，扬长避短，发展自我，争取主动，勇于担当，实现工作、人生的新跨越大发展。

2、正确的自我激励。自我激励是指激发内在潜力，调动自身各种因素使之处于积极状态，以求目标的实现。人们在工作和生活中不会总是一帆风顺的，总会遇到这样或那样的困难与坎坷，要克服这些困难战胜这些挫折，实现既定目标，必须运用正确的自我激励，激励自己认准目标坚定信念，克服弱点和困难，取得成功。

这需要从以下几个方面着手：一是理想激励，树立正确、远大的理想，并为之奋斗；二是目标激励，把理想分解成相互衔接依次递进的一个个小目标，有步骤分阶段地开展理想攻势，逐次实现；三是榜样激励，善于为自己寻找和确定学习榜样，时时刻刻地感染激励自己，比学赶帮超，努力进取，齐头并进，共同进步；四是名言激励，从古今中外的名人名言中吸取前进的力量，作为行动的座右铭，陶冶情操；五是成绩激励，把自己已取得的成绩做为新的起点，再接再厉不懈进取，取得更大更好的成绩；六是兴趣激励，发现、培养和不断强化良好健康的兴趣爱好，并将其与工作和生活有机交融起来，形成互动共促机制，同时，使这些兴趣爱好巩固上升为发自内心的愿望、需要和自觉行动；七是压力激励，主动积极地为自己适度加压，建构强劲严整而有序的压力网络，并且将这些力量有机和谐地交融为一体，形成强大的压力场，同时，及时地将外压力场迁移为内压力场，自觉成才，促进工作；约束激励，强化法律法规和规章制度意识，把自己思想意识和言行纳入法律法规和规章制度的笼子里，时刻规范、引导和约束自己；八是挫折激励，从挫折、失败和错误中汲取经验、教训，激励知难而进、不曲不挠、奋发图强的斗志。

3、正确的自我调整。自我调整就是根据外界的评价、要求和自身行动的结果，不断反省自身，及时调整不符合社会、自身要求和发展目标的心理及行为。这是正确对待自己的保证。

四、在加强场所硬件设施建设特别是场所文化建设，努力优化场所整体环境的基础上，戒毒工作民警应努力践行政法干警核心价值观和社会主义法治理念，打造出忠诚、为民、公正、廉洁的个体执法形象，结合场所建设特别是具有强大持久精神力量的文化建设，共同营造出场所优良、强劲的大气候，并将其与自我调控、自我发展、自我完善与自我成才有机地结合起来统一起来，使场所建设和戒毒工作民警自身建设相得益彰互为依托，形成立体式良性循环系统，强有力地推动戒毒工作适应新形势新要求和新任务不断走向深入。

内蒙古赤峰市戒毒所李建军作 邮政编码：024005