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北京一家公司记者见到了解教期未满的两名劳教人员像普通人一样工作，身旁没有警察的监管。据悉，这是北京市劳教局推出的“三段式管理”，团河劳教所率先 对符合条件的劳教人员进行所外试工。据该公司的周总经理介绍：“我希望给这些犯过错的人一个悔过自新的机会，这两个试工的劳教人员表现都很好，我希望劳教 所里有更多这样的劳教人员到我们这里试工，我们会一视同仁的。”三段式管理即对劳教人员实施封闭式、半开放式和开放式管理。新入所的、集训期满的（受处分 的要集训）以及由半开放式开放式直接降级、在封闭式管理阶段经考核未达到晋级标准的的劳教人员，都实行封闭式管理，他们必须接受严格直接的管理，并且到所 内超市购物、打亲情电话、写信等都有一定的限制；入所和集训期已满６个月后、降级后已满三个月的劳教人员实行半开放式管理，对于学习、生活、与家属联系等 方面的限制就宽泛了一些。在半开放式管理阶段考核达标的；本次劳动教养前未受过劳动教养和刑事处罚，经过半开放式管理阶段三个月或曾经受过劳动教养和刑事 处罚，执行原劳教期２／３以上，经考查没有出现反复的劳教人员，实行开放式管理，可以进行试工、试农、试学，可以根据申请随时拨打亲情。
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摘自：http://bn.sina.com.cn/2003-12-30/1502309.html
：本来想做成直接播放视频的，但没成功，望哪位朋友能根据这个材料帮忙解决。
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