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为深入开展政风行风建设工作，进一步改进工作作风，提高工作效率，促进“学讲话、转作风、促落实”专项活动顺利开展，该局（所）多措并举，扎实开展政风行风建设示范窗口创建工作。
一是领导重视，统筹安排。领导班子坚持“管行业必须管行风”的原则，把政风行风建设列入重要议事日程，经常听取汇报，研究指导工作；建立健全政风行风建设领导体制和工作机制，逐级落实责任制，并与业务工作一同部署、同落实、同考核，做到创建工作与业务工作相辅相成，相互促进，总结提高。
二是制度完善，明确规范。建立健全各项制度，实行岗位责任制、服务承诺制、限时办结算、首问负责制和责任追究制，各项制度设计科学、具体明确、便于操作、易于考核。
三是政务公开、热情服务。全面推行政务公开和办事公开，公开服务项目、部门职责、办事程序、收费标准、收费依据等；要求民警职工文明用语，礼貌待人。
四是投诉畅通，查处严格。公开值班和投诉电话，设立举报箱，专人受理投诉，做到件件有着落，事事有回音；加大对懒政怠政的处理力度，对履职不力、监管缺位、办事拖拉、效率低下等问题进行追责。
五是聚焦中心，创先争优。积极履行职责，以为民服务为重点，以群众满意为导向，引领岗位奉献，创新工作思路，争取主要业务工作指标达到本地区、本部门或自治区同系统先进水平。
六是廉洁自律，风清气正。重视职业道德建设，营造爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、促进发展的良好风尚；同时开展经常性的廉洁自律教育活动，防止“四风”反弹，无吃拿卡要及乱收费、乱罚款和各种摊派问题。
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