探索反腐倡廉新举措促进场所工作上台阶

发布日期：2010-04-02 02:37:09 1907 次浏览

探索反腐倡廉新举措 促进场所工作上台阶

袁武

为建立科学、严密、完备和管用的反腐倡廉工作体制，取得党风廉政建设新成绩，推动全所整体工作上台阶，四川省眉山强制隔离戒毒所紧紧围绕全所教育矫治中心工作，以服务大局、开拓创新、狠抓落实、务求实效为整体工作思路，积极探索反腐倡廉新举措，全所党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成绩，主要措施如下：

1.确定目标任务。主要作法：

一是确定全所总体目标任务为建立和完善反腐倡廉惩防体系，全所全年不发生重大违法违纪案件，实现公正廉洁文明执法。

二是对总体目标任务任务并进行分解落实，具体为：遵守廉洁从政的各项规定，按照要求做好所务公开、物资采购、信访处理和维稳工作;建立和完善教育、制度、监督并重的惩防体系，落实党风廉政建设责任制,积极开展执法监察、效能监察和行政监察工作;严格执法执纪行为，规范警械和出入所人员、物资、车辆等管理，严防违禁品流入所内，按规定和程序搞好劳教人员和强戒人员管理工作；严格遵守财经纪律,规范生产经营、资产管理和场所基建工作,预防安全生产事故;把好所外就医关口，规范IC卡和生活物资管理,严防食品中毒和发生重大疫情发生;保持队伍建设稳定，防止晋职、晋衔、争先评优等人力资源管理工作中发生违法违纪行为;做好工会经费的开支和使用工作，积极维护工会会员的合法权益，依法依规搞好康复中心建设工程，努力维护场所安全稳定等。

三是加强领导，完善组织机构，明确总负责人、责任领导、牵头科室和协作部门。

2.落实重点任务。组织所属科（处）室、大队自报本单位当年党风廉政建设重点任务,在自报工作中要求做到:

一是各单位结合自身工作实际，在总结上年度党风廉政建设和反腐败经验的基础上，针对薄弱环节或工作不足，拟定本单位或本部门下一年度党风廉政建设应当重点完成的工作任务。

二是材料报送做到简明扼要，实用性和针对性强。每个单位只需报送2至3点重点任务，防止“空、大、全”和应付了事的作法，对报送不合要求的单位，要“补课”重报。

三是各单位报送材料经过所部审核后，及时行文向全所下发，并作为平时和年度党风廉政建设考核的重要内容；

四是所属单位要在规定时间内以局域网和书面的形式向所部安排的专人负责报送等。

3.开展专项检查。为了将各项规定落到实处，不断深化政务公开、所务公开工作力度，扩大民警职工的知情权、参与权、监督权、决定权，所部组成的执法监察、行政监察和效能监察督促检查小组，定期和不定时地对全所各单位和民警职工、劳教及强戒人员相关管理规定、基建工程招投标、干部选拔任用等内容进行监督检查，为改进和提高工作效率提供真实、可靠、确信的依据。

4.完善网络体系。主要作法：一是根据领导干部各自分管的工作情况及时完善党风廉政建设责任制网络体系；二是组织科处室主要领导干部签订党风廉政建设和文明执法协议书；三是组织新提拔任用的领导干部开展任前集体廉政谈话；四是建立健全全所科大队领导廉政档案等。

《道德经》告诉我们：信言不美，美言不信。四川省眉山强制隔离戒毒所采取务实的作风，良好的管理，在全所民警职工的共同努力下，多年以来，全所取得了无民警职工发生违法违纪，场所整体工作安全稳定的优异成绩，新的历史时期，省眉山强戒所为完成“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项任务的要求，实现国家和人民群众的人民的殷切期望，全所民警职工一刻都不敢懈怠！

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