山西省大同市劳教所召开二○一○年劳教工作暨双先表彰会

发布日期：2010-04-13 01:40:32 2300 次浏览

山西省大同市劳教所召开

二○一○年劳教工作暨双先表彰会

曹爱平

4月8日，大同市劳教所工作会议隆重召开，会议总结回顾了2009年工作，研究分析了当前形势，全面部署了2010年工作任务，动员全所广大民警职工为实现劳教工作快速发展而奋斗。会议由副所长王海同主持，副所长康利平传达了省、市行政司法工作会议及全省劳教工作会议精神，副所长孙密保宣读了《大同市劳教所关于表彰2009年度先进集体和先进个人的决定》，所长许龙做了工作报告，所党委成员及全体民警职工90余人参加了会议。

会议认为，2009年取得了显著成绩。场所持续安全稳定，连续9年实现无劳教人员脱逃；认真贯彻落实“首要标准”，创新教育工作手段，教育矫治工作水平稳步提升；队伍管理规范化建设进一步增强，政治保障功能进一步发挥，全年有12个集体和44名个人受到上级机关表彰，队伍素质进一步提升；民生工程扎实推进，精神文明创建活动蓬勃开展；信息化建设实现新突破，各项工作协调发展。

会议要求，2010年要重点抓好五项工作。一是强化政治责任，确保场所安全稳定。牢固树立安全稳定首位意识，坚决克服松懈麻痹思想，坚决克服对硬件设施的依赖思想，确保认识到位、责任到位、监管到位、保障到位。二是贯彻落实“首要标准”，切实提高教育矫治质量。加强对强制隔离戒毒人员的计分考核，着力构建个别化教育机制，大力推进正规化教育，积极探索强制隔

离戒毒人员的诊断评估工作，把好“进口关”和“出口关”。三是充分发挥所党委的领导核心作用，把广大民警职工的积极性调动好、引导好、发挥好，着力增强场所发展的活力。四是优化政治生态，进一步加强班子和队伍建设。坚持党管干部原则，加强领导干部选拔、任用和培养工作，坚持从制度入手，健全领导班子工作评价体系，完善领导干部管理制度，优化民警队伍的年龄、知识和能力结构。五是加快建设步伐，推进工作信息化，发挥网络整体功能，实现办公自动化、资源信息化、传输网络化和管理科学化。

会议强调，2010年是全面完成“十一五”规划的收官之年，是我所劳教戒毒工作实现科学发展的冲刺之年。我们要以维护安全稳定为前提，以提高矫治质量为中心，以经济平稳增长为支撑，以加强队伍建设为保障，努力推进劳教工作向着新的更高的目标迈进。

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