沙坪劳教所确保"三个决不允许"

四川省沙坪劳教所按照“首要标准”和“首位意识”的要求，大力开展“双专”活动，采取了四项有效措施，切实加强场所内部正规管理，以实现中央领导同志提出的“三个决不允许”的要求。即：决不允许在场所里出现牢头牢霸，决不允许场所成为传授犯罪方法技巧的“课堂”，决不允许场所成为逆向改造、积累对社会仇恨、图谋报复社会的“温床”。

措施一：直接管理，二十四小时见警。为防止过度依靠劳教人员民主管理委员会（简称民管会）管理学员的日常事务，从而使民管会成员因为权力增加而导致产生“所头所霸”的现象。沙坪劳教所要求民警认真落实“十个亲自”的要求，在劳教人员生活、学习、习艺、娱乐等任何时间都由民警亲自组织，确保劳教人员二十四小时“见警”。从而保证劳教人员反映问题的渠道畅通无阻，杜绝下放“权力”被滥用，铲除了滋生“所头所霸”的土壤，使场所管理更加阳光透明，增加了民警执法的规范化、正规化，也降低了民警的执法风险。

措施二：帮助劳教人员与与违法犯罪行为决裂。一是开展认识罪错教育活动，让劳教人员认识到自己的错误所在；二是开展交代、检举余罪的活动，使其在认识违法犯罪的社会害性的同时，认识到要想真正重新做人就必须不留任何思想顾虑和“念想”，主动断掉自己的“后路”，勇敢的承担责任，下定重新做人的决心；三是鼓励和引导劳教人员建立与违法犯罪决裂的勇气和信心，在其出现反复、犹豫或者疑虑时及时出现，运用科学有效的方法巩固其与违法犯罪决裂的信心。

措施三：培养良好的生活习惯，树立正确的价值取向。强化训练劳教人员讲卫生、爱清洁，行为举止遵守规则和礼仪等习惯，让他们习惯规范、卫生、有序的生活，自觉与不良的生活习惯做斗争。引导他们建立正确的价值取向，热爱生活、热爱劳动、珍惜成果、尊重他人，学会与人相处，学会客观的看待和分析各种问题，减少偏激、冲动、暴燥等不良情绪的影响。

措施四：开展心理辅导，培养健康的思维习惯。由于劳教人员生活在相对固定的人群中，思维定势现象较为严重，因此就必须采取科学的办法来培养他们的思维习惯。沙坪劳教所利用每个大队至少有两名具备三级以上心理咨询师资格的民警有利条件，开展对劳教人员的群体性心理咨询、个别的心理辅导和心理干预，在思维模式的培养上有意识的引导劳教人员思考未来生活，减少对传授犯罪方法技巧、逆向改造、积累仇恨、报复社会等的关注，从而养成健康的思维习惯，增强自身对违法犯罪的“免疫力”。