眉山强戒所：瞄准八大目标建设窗口单位

发布日期：2010-02-24 19:38:08 1538 次浏览

眉山强戒所：瞄准八大目标建设窗口单位

2010年，眉山强戒所在认真分析面临形势任务的基础上，确立了“审势度势抓管理，开创工作新局面”的工作主题，明确了“深化转型、协调发展”的工作定位，进一步以安全稳定为首任，以首要标准为要求，以能力先进性建设为主线，以建设窗口单位为载体，以建设强所为方向，全面实现今年的八大目标。

实现维稳工作目标。保持场所持续安全稳定，确保“五个”安全，实现“六无”,即无逃跑、无非正常死亡、无重大所内案件、无重大疫情、无重大安全事故、无所内吸毒。

实现管教工作目标。完成省劳教局下达的管教各项指标，管理工作、教育工作、生卫工作、警戒护卫工作有新举措。

实现生产经营目标。进一步规范室内加工，规范国有资产管理，不断发挥习艺矫治功能。

实现政工工作目标。加快队伍专业化建设步伐，细化民警岗位职责，量化工作考核，推进民警队伍建设上水平、上等次。

实现纪检工作目标。全所反腐倡廉建设深入，民警职工无重大违法违纪行为；

实现行政工作目标。行政服务规范有序，局域网与省局并网、规范运行。

实现亮点工作目标。开展窗口单位创建活动，打造场所基层基础工作、专管工作和心理咨询工作，形成三大亮点。

实现基建工作目标。完成治疗康复中心主体工程建设，确保工程质量。

该所瞄准八大目标，从思想准备、物质准备、人员准备入手，从抓好七个深化和狠抓着力，审势度势抓管理，深化转型促发展，不断开创场所持续安全稳定、领导班子坚强有力、民警职工爱岗敬业、教育矫治举措创新、管理规范、形象良好的全所工作新局面。（研究室何刚毅）

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