眉山强戒所：增强“五个力”，加强职工队伍建设。

发布日期：2010-02-24 19:39:20 1974 次浏览

眉山强戒所：增强“五个力”，加强职工队伍建设。

眉山强戒所认真贯彻省厅局工作会精神，认真落实队伍建设规划纲要，在建设工作强所，打造窗口单位的进程中，严格规范民警职工队伍管理，着力增强五个力，不断加强职工队伍建设。

一是强化民警职工岗位业务的技能培训，加强日常管理教育，继续深化社会主义法治理念教育和执法执纪等专项活动，开展纪律作风教育和争先创优工作，不断提高职工队伍的战斗力、执行力，增强免疫力、服务力；二是坚持“请进来、走出去”等方式拓宽工作视野，营造浓厚的学习氛围，不断激发和增强民警职工的创新能力；三是加强劳资政策的宣传解释，鼓励工人立足本职、争创效益，加强工人的管理；四是开展适合老同志身心健康的有益活动，力所能及地解决离退休人员的实际困难和问题，进一步发挥管理、教育、服务职能；五是有序开展职工身体健康普查、心理咨询活动，听民声，解民忧，倡民和，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。(沙坪劳教所研究室何刚毅)

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