沙坪劳教所：制定调研工作计划实施调研考核激励

发布日期：2010-03-01 23:06:09 2665 次浏览

近日，沙坪劳教所制定全年调研工作计划，对全所调研工作进行具体安排。计划对进一步加强调研组织领导，落实调研工作措施，唱响主旋律，打好主动仗，服务全所工作大局等各方面进行了布置。

强化组织领导，健全完善调研工作网络。成立全所政策理论调研领导小组。党委书记、所长任组长，分管调研工作的所领导任副组长，其余所领导为成员，领导小组下设办公室，各业务线、各大队建立调研工作机构，建立调研通讯员制度，成立调研通讯员队伍，形成调研工作网络。

明确调研重点，提升政策理论调研质量。以省局下达的重点理论调研课题和场所深化转型的工作为重点，强化对深化强制隔离戒毒工作、心理咨询工作、信息化建设工作、等的政策理论调研，收集工作信息，抓好申报省局重点课题的工作，抓好申报参评省局2010年调研论文的工作，抓好计划外普通论文的考核工作，积极向报刊杂志投稿。

加强调研培训，深挖政策理论调研潜力。采用“请进来”的方式，组织开展一次政策理论调研培训，拓展场所调研视野；采用“碰头会”的形式，举行一次理论调研心得交流会，互通调研信息，共同提高；采用“走出去”的方式，学习先进的调研经验，借鉴有效的调研模式；采用“点评会”的方式，举行调研工作总评会，介绍工作经验和有效做法，广泛听取各单位建议意见，不断丰富调研工作思路。

建设宣传平台，全面展示场所良好形象。要与组宣科、办公室以及其他职能科室配合，加大所党委大政方针政策、全所重大事项活动、涌现的先进人物和事迹宣传报道力度，收集各方面工作信息，重点做好“一刊、一网、一报”工作，即做好四期所刊《新起点》和二期省局《四川矫治新起点》的组稿编辑工作，做好《眉山日报》沙坪专栏或专版的组稿工作，做好《四川新闻网眉山频道四川省眉山强制隔离戒毒所专题》的维护工作，建设成社会了解沙坪、理解沙坪、支持沙坪工作的窗口，形成我所外宣工作的又一亮点和特色。

实施考核激励，调动调研积极性主动性。各单位调研课题论文，实行过程考核、效果考评和年度总评，及时评价调研成效。全年理论调研工作，要根据调研论文计划，强化计划落实情况指导督促，重点在调研组织情况、论文撰写进度、论文评审获奖、论文在杂志报刊发表等方面加强工作考核，突出理论调研实效，确保全年调研任务目标完成。（研究室何刚毅）

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