山西省大同市劳教所“五字工作法”强推纪律作风整顿专项活动

发布日期：2010-03-11 19:26:17 1710 次浏览

山西省大同市劳教所“五字工作法”

强推纪律作风整顿专项活动

王义军崔丽珍

今年的纪律作风整顿专项活动如何抓好抓实，是打好翻身仗的关键之举。大同市劳教所党委紧扣“学、整、实、树、细”五个字，增强活动的效果，重塑新形象。

“学”就是学理论，提高政治素养。所党委倡导“终身学习观”，为建设学习型党组织营造氛围，所机关中心组、各队党支部每周拿出两个半天时间，组织全体警集中学习。重点学习中央、省、市、市局领导关于作风建设有关讲话精神，学习与劳教工作相关的法律、法规、政策和业务知识。

创新学习形式，采取集中学习与自学相结合、专家辅导与上党课相结合等多种方式。

“整”就是开展治理整顿。要求大家从丰富多彩的节日气氛中走出来，进入日常工作状态，把思想和精力转移到抓基础管理上来，坚守好阵地。认认真真从思想、作风、纪律、管理、制度等方面深入查摆，找准自身存在的问题和差距，分析原因总结教训，制定整改目标，做到“问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造”。

“实”就是真抓实干。场所在实现春节期间持续安全稳定的基础上，当下切实做好两会期间的安全稳定工作，做到“人要看实，事要管实，物要盯实”。

“树”就是树立新形象。通过活动的不断推进，消除“粗、懒、慢、推、浮”作风。大力提倡真抓实干之风，努力打造具有“职业化精神、专业化水平、标准化要求”的劳教队伍。

“细”就是精细化管理。细节决定成败，从小事抓起，从细节抓起，从日常抓起，从基本制度和基本功入手，有计划、分步骤地把各项工作措施做深、做细，每一个执法环节要盯紧、做扎实，不能出现任何纰漏。逐步建立“落实制度的制度”，严明奖惩，经常性组织考核和检查，努力实现基础管理的精细化、常态化和长效化。

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