赤峰市劳教所以创建为载体 不断提高教育转化质量

在“创先争优”活动中，赤峰市劳教所党委认真践行科学发展观，围绕全年中心和重点工作，以切实加强党风廉政建设为抓手为保障，以现代化文明劳教所创建工作为载体，以不断提高教育转化质量，落实“首要标准”，推进劳教法律制度改革为目标，全面落实科学发展观，着力开展“创先争优”活动，有力推进整体工作，取得一定成效。目前，赤峰市劳教所场所秩序持续稳定，各项工作顺利推进，教育转动质量不断提高，已胜利完成自治区级现代化文明劳教所的创建工作。

一是加强对党风廉政建设的组织领导尤其是机构建设，成立由所主要领导为组长的全所党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设的领导力度，特别是根据工作要求与实际成立了纪检监察室，将党风廉政建设工作纳入其工作与职责范畴，具体负责，全面加强，为党风廉政建设的开展提供了领导支持与组织保障；

二是通过召开党风廉政建设报告会，请赤峰市党校、赤峰市委讲师团等的专家学者授课，讲授新时期新形势下反腐倡廉和党风廉政建设的新动向新举措和新特点等；组织集体和自学学习党风廉政建设领导讲话和相关文件，以党风廉政建设为中心撰写心得体会发表感想，发布于所内网页、《万木春》小报和广播等进行交流互动等，不断加强党风廉政建设的宣传教育工作，营造浓厚的氛围，切实增强全体民警特别是党员对党风廉政建设的思想意识，提高自觉投身党风廉政建设和各项工作的积极性主动性和创造性，使全所工作开展得有声有色；

三是建立健全党风廉政建设制度体系，加强制度落实的督促检查工作，提高广大党员民警职工执行制度的自觉性积极性和创造性，力争落到实处，取得实效；

四是时时处处以科学发展观统领全所各项工作，以科学发展的成果检验大力加强不断推动党风廉政建设的成效，让党风廉政建设的成果惠及全所职工，端正民警职工对党风廉政建设的思想认识，积极配合和有效监督党风廉政建设富有成效地进行；

五是在实际工作中，围绕“创先争优”活动的原则宗旨与要求，结合党风廉政建设的阶段性目标，充分发挥全所各党支部和广大党员民警职工的先锋模范作用，在“创先争优”等一系列活动中展示风采树立榜样，同时，对顶风违法乱纪的党员，一经查实，则坚决依法依纪认真查处，让广大人民群众实实在在地感受到党风廉政建设在实际工作中的作用，把党风廉政建设与实际执法工作和教育转化工作特别是广大人民群众的实际利益，紧密联系起来结合起来，形成良性互动机制。

内蒙古赤峰市劳教所李建军作 邮政编码：024005