山西大同市教所突出“五个强化”落实“两节”维稳工作

发布日期：2010-09-13 19:45:03 1496 次浏览

为深入贯彻落实山西省劳教局全系统兴起学习弘扬右玉精神新高潮暨传达贯彻全国劳教（戒毒）场所安全稳定工作座谈会精神和关于“两节”期间安全稳定工作的部署，大同市劳教所要求各科队在工作中突出“五个强化”，狠抓落实，牢固树立“安全首位”意识，进一步提升场所精细化管理水平。

一、强化“三大现场、四个重点”管理。以全面落实司法部提出的“六个坚决”为抓手，各队对“三大现场、四个重点”进行全面排查梳理，分门别类，逐一制定针对性防范措施，要求民警熟知并落实防范措施，确保场所持续稳定。对全所警戒设施进行全面检查；对所区部分监控设备、红外报警装置、AB门进行了维修更换；对思想动态分析、所情动态分析以及个别谈话制度的落实进行多次监督检查。

二、强化“预防性”管理。加强安全防范工作针对性和预见性管理，严格坚持安全例会制度、动态分析制度、安全检查制度等，注重信息收集、沟通、整合和反馈工作，切实强化安全预警机制，做到排查细、分析透、预见早、措施硬，详细、准确掌握场所安全动态和学员思想动态，提高排查分析质量，牢牢把握安全防范主动权。

三、强化门卫警戒管理。严格落实省局“五个解决”的要求，门卫执勤人员切实落实门卫管理制度，突出违禁物品的管理，做到严查严防，守岗尽责，严防死守。

四、强化人文管理。以“十个一”活动为主线，积极开展好“学员秋季运动会”等节日文体活动，丰富节日生活。安排节日餐，提高和改善学员伙食质量。从多方面给予学员热情关怀，耐心沟通，悉心帮助，真诚感化，以文明促和谐,以和谐促管理,以管理保安全，避免各种人为安全事故发生。

五、强化应急处置管理。进一步健全应急处置机制，节前组织应急演练，充分发挥“三道防线”的作用，明确重点,及时发现问题,消除隐患,不断提高应急处置能力，确保有效预防和迅速处置各类突发事件。

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