赤峰市劳教所构建互动机制　实现全面协调可持续发展

　　今年，根据上级工作布暑，内蒙古赤峰市劳教所在 今年着力开展了执法大培训岗位大练兵、无职务犯罪单位和 创先争优等一系列活动。在活动中，分别成立了以所长为组 长，其它所领导为副组长、所环节干部为成员的各项活动领导 小组，制定了相应的活动方案，设立专门办事机构，负责日常 管理和协调工作。因而，为各项活动的开展提供了坚实有力的 组织保障。

　　特别是围绕中心和重点工作，结合各项活动的内 容、要求与特点，以切实落实“首要标准”和最大限度地提高教育 转化质量为中心点联结点，构建互动共融机制，做到：

　　一是立 足加大宣传教育力度，注重宣传发动和组织动员，营造良好氛 围，提高广大民警职工参与各项活动的主动性积极性和创造 性。

　　二是立足场所实际，周密筹划部署，为活动顺利开展有序 进行打好基础。

　　三是立足工作实际，将活动内容适当分解，并 成立由所领导牵头的专项工作推进小组，协调指导活动进行， 保证活动的质量。

　　四是立足工作岗位科学组织，在准确把握各 项活动的核心主旨前提下，构建以工作提质增效为中心点和联 结点，各项活动齐头并进，相辅相成，互动相融，而又各有侧 重，各具特点，各有发展轨道的格局。

　　五是立足实际效果注重 统筹兼顾，在工作摆布上强调协调统一与灵活多样，通过各项 活动的有机联运，推动全所整体工作的开展，用整体工作发展 情况来检验印证各项活动的成效。

　　六是立足活动内容和目标， 成立所主要领导参与的督查小组，强化督查考核，狠抓落实工 作，通过多层次多角度的督查考核，把各项活动落到实处，取 得实效，达到预期目的。

　　七是立足各项活动的特点和要求，开 展与之相应的丰富多彩的专项活动，做为各项重大活动的延伸 与载体，使其内容、原则和特点、要求，在工作实践中得到落 实、彰显和充实，既指导了工作，又丰富了活动内涵，产生良 好功效，如：组织党员到南山烈士陵园开展了重温入党誓词活 动，组织全体党员捐款捐物，救助家庭贫困的劳教人员；组 织“红歌”大合唱活动；开展文体活动和帮扶活动；向生病民警的 捐款救助；组织有关部门的民警到华东地区旅游；为全所民警 职工和离退休人员体检；开展文体活动和警体技能比赛与测 试。

　　八是立足法制宣传教育实际，在全所民警职工中开展“五 五”普法依法治理等工作，加大了法制、和谐场所建设力度，使 依法治所理念深入人心，公平公正和严格执法藯然成风。

　　九是 在各项活动中，民警职工主人翁精神有很大提高，积极参 与，自觉活动，自我加压，自我发展，形成风气，参加率 99%，相关考试测评及格率99%，为活动的开展奠定了良好、坚实与广泛的群众基础的，增强了集体主义思想、团队 意识和向心力凝聚力战斗力。从而，有力保障和实现了各项 活动效益的最大化。