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领导点评是扎实推进创先争优活动的一种有效方式。今年以来，河南省第三劳教所为进一步加强党委对创先争优活动的领导，充分调动基层党组织和党员的积极性，根据省司法厅创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中普遍开展领导干部点评工作的通知》（豫司创组发﹝2010﹞11号）要求，在全所范围内推行“创先争优活动领导点评制度”。
该所领导点评制度，原则上按照党组织隶属关系和领导分工进行。所党委成员对分管单位（部门）和联系点党支部及其书记进行点评。各党支部书记对本支部每名党员进行点评。点评重点为：结合学习贯彻党的十七届五中全会、省委八届十一次全会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，在创建“五个好”基层党组织、争当“五个表率”优秀共产党员活动中党员干部的具体表现。
各党支部的点评内容主要包括：对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩，存在的问题和努力的方向。重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。
对各党支部书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向。要重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。
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