山西省大同市劳教所 “安全警示教育”活动展开

　　围绕强化“四大机制”、夯实“三道防线”，大同市劳教所 展开了“大反思、大讨论、大整顿”警示教育活动。活动按 照“精、准、细、严”的要求, 严格规范，消除“短板”，进一步 加强安全设施、队伍建设、基础工作、执法环节、信息化 建设和制度建设等方面的工作，确保场所持续安全稳定， 顺利完成全年各项工作任务指标。

　　在10月20日的“安全警示教育”动员大会上，所长许龙作 了动员讲话。他要求全所民警职工以高度的责任感和使命 感，认真落实“四项机制”建设，夯实长效安全防范机制；要 修订和完善场所安全各项制度，重点细化管教区门卫管 理，抓好出入所管理，坚决杜绝违禁品流入管教区；要强 化生活卫生标准化管理，有力依法保障戒毒人员的合法权 益；要加强民警“四大现场”直接管理制度及安全排查制度， 做实民警的现场管控工作和强戒人员的思想动态分析；要 加强警戒护卫组织建设，确保出警迅速，处置有力，筑牢 场所安全最后一道防线；要充分认清当前和今后场所面临 的复杂形势，遵照厅局党委提出的“四新”、“四再”、“四做”和 建设“五型”班子的要求，着力所领导班子建设，改进作风， 增强合力，做到相互信任、相互尊重，相互支持，勇于负 责、勇于担当；要进一步强化队伍思想政治工作，切实提 升“三个意识”和“三力”的建设要求，不断坚定立党为公、执 法为民的思想，提高民警公正廉洁执法能力，全力以赴做 好各项工作，“快马加鞭争上游”，使各项工作取得优异成 绩。

　　安全警示教育活动以夯实基础工作为切入点，牢固“首 位意识”，强基固本，着重规范诊断评估、所外就医、所外 执行等重点执法活动、执法环节的程序。严格审批程序， 严格管理，严格教育，严格要求，严明纪律，严明奖惩， 确保公平公正廉洁执法。近期推行的每周一次的管教例会 改为在各大队轮流召开的做法，起到了现场办公，现场研 判，现场纠正，现场督查的作用。