还没有账号？ 去注册 >
忘记密码
已有账号 去登录 >
为认真贯彻落实《2011-2015年司法行政系统教育培训规划》和《司法行政干部教育培训工作实施办法》，近年来，四川省新华劳教所坚持“按需培训、实战培训”的原则，进一步强化业务知识和技能培训，不断提高民警队伍的专业化水平。
该所一是以省劳教局局科（大队长）培训班为载体，实行科（大队）领导干部年轮训制度。同时，积极与省委党校、省社科院等社会院校的合作，邀请专家教授来所为科（大队）领导干部开展专题讲座，以拓展视野，提高领导能力。二是坚持“凡进必训”、“凡晋必训”的原则，扎实抓好初任培训和晋升晋级培训工作，实现培训覆盖率100%。三是建立青年民警传帮带机制，切实把青年民警教育管理工作落到实处，促进青年民警健康成长。四是抓好《禁毒法》、《戒毒条例》和《监狱劳教人民警察执法规范用语》学习和培训，进一步提高民警执法能力和水平。五是认真贯彻劳教系统警察体能标准，抓好民警体能训练。着眼强化应知应会和提高实战能力，大力开展岗位练兵和技能比武活动，做好岗位标兵评选工作。六是抓好教育学、心理学、管理学、戒毒康复等方面的自学和集中培训工作，确保核心专业人员比例保持在70%以上。七是加强所内急需紧缺的管教、心理矫治、工程技术、财会、医务等专业技术职称培训考证工作，提供专业人才保障。
30513216
261522972
0570-7777626
https://weibo.com/u/2403987017
maqingxi@qq.com
