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山西省大同市劳教(戒毒)所党委切实落实八项规定,倡导文明高尚的工作生活作风,努力打造廉政节约型场所,注重从“小事”抓起,从“点滴”做起,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,截至10月底全所招待费为32万元,比上年同期下降了53%,厉行节约活动成效显著。
一是严格控制公务接待费用开支。严格执行接待审批规定和接待标准,实行工作餐制度,一律不搞公款宴请,工作日禁止午间饮酒,控制“舌尖上的浪费”,公务性住宿安排在所内备勤楼;二是加强水、电使用管理。对所机关、食堂、大队用水、用电进行合理化安排,对走廊的照明采用声控节能灯,并减少办公室照明灯管、下班及时关灯关电脑。安排专人定期对水、电使用和运行情况进行检查、巡视,凡不符合用水用电要求或发现有浪费水电的现象,及时制止并提出纠正,对浪费现象提出严厉批评。水龙头发现滴漏现象,及时通知相关人员报修,杜绝“细水长流”现象。三是严格公务用车配备使用管理。严格落实“八个严禁”,认真履行公务车辆的派车手续,重新核定车辆用油标准,健全车辆保障、维修保养、节油等规定,堵塞浪费漏洞,确保行车安全,压缩车辆运行费用;四是严格控制所机关各项开支。从减少出差、压减接待、通讯费用、会议入手,压缩文件、简报、宣传资料、及其他日常办公经费开支,严格控制办公用品发放和办公设备购置。落实“无纸化办公”,使用办公软件OA系统,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。五是加大督查追责力度。建立督查通报制度,不定期采取明查与暗访相结合的方式,对纪律作风、环境卫生和办公秩序进行检查,抓好事前、事中、事后督查,做到事前有目标,事中有督促,事后有检查,发现问题及时查处,绝不姑息迁就。严格责任追究,实行分管领导、中层干部、一般人员责任捆绑,促使各项工作层层抓落实、事事有人管、件件有回音,对违纪者责任连带追究。
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