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山西省大同市戒毒所认真落实《山西省司法厅纪委关于开展监督检查工作的通知》和《大同市纪委监察局关于开展工作作风纪律集中检查的通知》精神，近日，采取“六严格”有效措施，强化日常工作纪律和日常行为规范的养成，不断提高民警职工工作效率，创造安全、舒心、高效的工作环境。
严格签到制度。实行一日两次签到制度，上午9:30签一次，下午16：30签一次，值班人员负责签到事宜，每月月底将签到情况交所政治处严格审核。发现代签者扣罚双方300元，未签到者按旷工对待，扣除当月50%的工作性补贴和值班岗位津贴。
严格值班制度。所机关大楼每天安排“双人双岗”值班，一律佩戴“值班”标识牌，认真填写值班记录。做到“三不准”，即不准看电视，不准听音乐，不准玩游戏。
严格请假制度。请假时必须写请假条，并写清楚事由及请假时间，由部门领导、分管领导、所长逐级签字后生效。
严格着装制度。在岗期间统一警服着装，要求肩章、领花、警衔等佩戴规范。做到着装规范、仪容规范、礼节规范。所警务督察工作组不定期进行突击检查，及时给予纠正，规范日常行为。
严格内务管理制度。工作桌面保持干净、整齐，衣柜、书柜统一摆放标准，做到室内陈列整洁有序。
严格约谈制度。加大督察和整治力度，发现违反考勤纪律和各项规章制度的现象，由纪检部门与当事人进行约谈，帮助提高思想认识和知错改错的能力。
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