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近年来,浙江省司法厅积极探索符合戒毒规律、具有浙江特色的戒毒工作模式,戒毒工作水平有了新的提高。2013年,对解除出所满3年的浙江籍强制隔离戒毒人员进行抽样调查显示,毒瘾戒断率达到26.97%。
在推进戒毒工作中,浙江坚持以人为本、治病救人,认真研究戒毒工作内在规律,探索形成“四四五”戒毒模式,即在场所布局上实现四区分离:分别设立生理脱毒区、教育适应区、康复巩固区、回归指导区;在教育管理上形成四项机制:分类管理、分别管理、分期管理、分级管理;在戒毒方法上采取五种措施:医疗戒毒、心理矫治、康复训练、认知矫正、习艺培训。围绕“四四五”戒毒模式,浙江全面推行扁平化管理,优化警力配置,实现警力下沉;设立戒毒医疗、心理矫治、康复训练、认知矫正、诊断评估五大专业中心,强化对戒治工作的专业指导;调整完善场所综合目标考核和民警工作绩效考核指标体系,建立健全与强制隔离戒毒工作相适应的场所管理、警务管理机制,推进戒毒工作科学有序开展。
为适应新时期强制隔离戒毒工作任务要求,浙江健全完善循证戒治机制,在戒毒人员入所之初,通过个体考察、分析、评估等,找出其吸毒成瘾的生理、心理、行为等方面的犯因性因素,提出个性化的戒治方案并设立专档;在戒治过程中,对症下药,集中资源消除戒毒人员的犯因性因素,提高戒治效果。健全完善心理戒治机制,建立以心理健康教育为主轴、以团体心理辅导为基础,以个案心理咨询为重点的心理矫治工作体系,激发戒毒人员主动戒毒的内在驱动力和信心。全省戒毒系统有625人获得三级以上心理咨询师资格证书,占民警总数的35%;强制隔离戒毒人员心理健康教育普及率、心理测试率、重点人员心理危机干预率达100%。健全完善医疗戒治机制,近3年来,全省戒毒系统累计投入3326万元购置医疗设备、改造医疗场所,选派150多人次医护人员到专业机构进修和挂职学习,满足专业医疗戒治工作的需要。
浙江省司法厅根据强制隔离戒毒工作社会化的特点,加强与社会专业机构的衔接,与浙江省戒毒研究中心、浙江省同德医院、杭州市第七人民医院等8家专业科研单位、28家医疗机构签订合作协议,聘请20名资深专家组建戒毒工作专家咨询委员会,开通12条医疗绿色通道,外聘21名经验丰富的医护人员常年进驻场所工作,借助社会专业力量提高戒治工作水平。加强与公安机关的衔接,建立定期协作会商机制,共同研究强制隔离戒毒人员管控、收容、戒治等工作;运用公安缉毒犬和侦测技术手段,对场所周边和重点部位定期进行检查,形成打击违禁品流入的高压态势。加强与人社、教育部门的衔接,把戒毒人员文化、职业技术教育培训纳入成人教育培训体系,把未成年戒毒人员文化教育纳入国民教育序列。近3年来,有7526人次获得由人社部门颁发的职业技术证书;260人次获得由教育部门颁发的学历证书。
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