“红色文化”进劳教场所─重庆市劳教局用“唱读讲传”活动助力教育矫治质量

 　　“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”，这是重庆市委市政府领导高瞻远瞩，审时度势，结合重庆实际，创造性地在全国率先提出并开展的文化活动。

　　重庆市劳教局局长涂德语说，重庆市劳教局认真贯彻落实十七大和重庆市委三届五次全会精神，按照市司法局党委的统一部署，以“唱读讲传”为主要方式扎实推进社会主义核心价值体系教育，坚持用鲜活的“红色文化、传统文化、先进文化、特色文化、创新文化”促进场所思想文化建设，把“红色文化”作为贯彻落实“首要标准”的思想武器，把“红色文化”作为实现劳教工作“西部领先、全国一流”目标的精神动力，全面落实“教育、感化、挽救”的劳教工作方针，充分发挥劳教场所教育矫治功能，不断提升劳教工作在“平安重庆”建设中的作用。

　　重庆市劳教局政委罗川林介绍，两年来，全市劳教系统认真开展了以“唱、读、讲、传”为主要形式的“红色文化”进场所活动，加强干部思想教育，使广大劳教民警深受教育，劳教人员教育矫治质量不断提高。

　　突出四个围绕占领精神文明阵地

　　围绕“唱”字，抓好红歌传唱。坚持以“唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、人民群众好、伟大祖国好”为主题，不断拓宽参与面，扩大覆盖面，形成人人参与的浓厚氛围，使红歌传唱活动掀起新的热潮。利用每天上午、下午工间操10分钟时间，开展“红歌伴我行”活动，播放红色歌曲，学唱红色歌曲，广泛开展红歌传唱活动；邀请高校音乐专业教师和学生到劳教场所，举办红歌传唱骨干培训班，进一步提高红歌传唱水平；全系统组建红歌合唱团24个，利用“6·26”国际禁毒日、改革开放30周年、国庆节、“七·一”等重大节日举办红歌比赛，共举办红歌专场晚会、演出86场次；2009年，组织开展了重庆市劳教局成立十周年暨“唱读讲传”文化竞赛活动。

　　围绕“读”字，抓好经典诵读。各单位充分利用政治理论学习日、支部生活会、三级例会、专家讲座等机会，开展集中学习；采取个人自学与集中辅导相结合、业余学习与专家讲评相结合、撰写读书笔记与召开学习交流会相结合等方式，积极开展经典诵读活动；局党委为全系统每位民警职工订购了《读点经典》丛书，每月开展一次集中读经典活动，每季度开展一次集中讲评会，要求全系统副处级以上领导干部每年还要精读经典书籍6本，泛读经典书籍8本；进一步建立完善民警职工图书室、阅览室，建立网上“读书沙龙”，拓宽阅读渠道。两年来，该劳教所共开展读经典知识竞赛12次，征文比赛11次，撰写读书心得2143篇，引导广大民警职工自觉将理论的经典变成实践的观点指导工作实践；举办读书心得交流会9场次，开展“唱读讲传与社会主义核心价值体系建设”、“红色文化”进场所等理论研讨征文活动，精选报送优秀征文22篇，通过各种形式畅谈和交流读经典、学文化的心得与感悟。

　　围绕“讲”字，抓好故事宣讲。各劳教场所以支部为单位，大力支持和鼓励本单位民警职工，找身边英雄，写身边故事，积极投入到创故事、讲故事活动中；深入挖掘动人故事题材，先后创作故事120余个；在《重庆矫治》、《重庆矫治报》等媒体开辟专栏，进行连续刊载；对精选出来的故事汇总排练，举办讲故事比赛23场次，把讲故事活动不断推向深入。今年9月，女二所民警讲述的“刘玉美的故事”代表司法行政系统参加了重庆电视台《故事大王》比赛并获奖。11月举办的重庆劳教系统“钢铁战士”杜军同志先进事迹报告会上，报告团成员生动讲述了杜军生前的先进事迹，使广大民警职工受到巨大的鼓舞和激励。

　　围绕“传”字，抓好箴言传递。在“传箴言”活动中，组成“箴言”创作骨干队伍，利用“发短信、传箴言”这一有效载体，结合重大节日、国内时事和劳教工作实际精心策划、组织手机传箴言活动。截至目前，共创作箴言826条，转发12560余人次。同时，不断创新形式，创新思维，拓展传播渠道。如在各劳教场所建立QQ群，开展网络“QQ传箴言”活动；万州劳教所建立了由21块红色故事和箴言警句组成的“红色路牌”，让民警在工作学习之余接受思想的洗礼，或独自沉思、或热烈讨论的民警成为一道新的靓丽风景线；结合重庆市委组织部开展的“红色中国·贺卡传箴言”活动开展红色贺卡设计评比，进一步激发干部职工的创作灵感和激情，将传箴言活动不断引向深入，占领精神文明建设阵地。

　　实现四个效果提升整体思想境界

　　提升队伍凝聚力和战斗力。重庆市劳教局党委深刻领会市委书记薄熙来关于“唱读讲传”活动战略意义的精辟阐述，明确提出“不仅要抓民警队伍技能素质的‘筋皮骨’，也要抓民警队伍思想文化的‘精气神’”，“抓文化育警就是抓队伍，抓队伍就是抓劳教工作的发展”的要求，把开展“唱读讲传”活动列为加强思想教育工作的重要载体，大力加强劳教民警队伍革命性改造；充分利用红色经典，凝聚人心，激励广大民警发扬优良革命传统，立警为公，执法为民，树立亲民、爱民、为民的劳教人民警察队伍形象；营造健康和谐的场所文化环境，促进广大民警职工自觉提高自主学习能力，在潜移默化中提高人格修养和道德水平，进一步提升广大民警的综合素质和文化素养，不断提高民警教育转化能力，为“平安重庆”建设提供坚实的智力支撑和人才保障。

　　形成长效机制。通过近年来“红色文化”进场所的深入开展，形成了在重要纪念日和传统节日组织大型活动与经常性地开展小型活动相结合、规定活动与自选活动相结合、主题集中与形式多样相结合的模式，使活动常态化、制度化；市劳教局每年划拨专门工作经费开展“唱读讲传”活动，专款专用，确保活动正常开展；对活动表现突出的单位和民警给予奖励，提高广大民警的参与热情；定期开展对“唱读讲传”活动价值的理论研讨，提高活动的现实指导意义，充分利用“红色文化”对场所文化建设和教育矫治质量提升起到了持续稳定的推动作用。

　　提高民警精气神。内容具体、形式生动的“唱读讲传”活动受到民警的欢迎和喜爱，一些民警深有感触地说：“红歌一唱，神采飞扬；经典一读，智慧十足；故事一听，明理舒心；箴言一看，百读不厌。”从而进一步坚定了民警的理想信念，坚定了对党的劳教事业的忠诚，牢固树立起为人民服务的意识，爱岗敬业，恪尽职守；进一步树立了良好警风，促进了执法行为的公正规范，促进了队伍健康良性发展；进一步激发了爱国主义情怀，传承了党的优良传统和民族精神，把“红色文化”蕴含的精神动力转化为工作干劲、工作热情；进一步凝聚智慧，鼓舞了民警职工士气，提振信心，克服了工作中的畏难情绪，弘扬了以“使命、忠诚、纪律、牺牲”为核心价值体系的劳教人民警察职业道德和职业精神。

　　增强矫治效果。将“红色文化”所具有的强大育人功能运用于教育改造工作，不断探索提升教育改造质量的方式方法，扎实开展了“红色文化”进课堂教育，劳教人员做到“四个一”：熟唱一首歌、精读一本书、讲好一个故事、交流一条箴言。教育方式由过去单一刻板的说教为潜移默化的感染，加强对劳教人员人生观、世界观的改造，增强接受改造的主动性、积极性，劳教人员思想政治教育、文化教育、法制教育入学率达98%以上，合格率达95%以上，80%以上的劳教人员主动接受了机械加工、缝纫、家电维修等14种岗位技能培训，职业技能教育培训获证率达90%以上。积极开展辅助教育，举办劳教人员“唱红歌”、“读经典”、“讲故事”、“传箴言”等系列主题活动，举办了“红色文化”主题系列演讲比赛、文艺汇演，在未成年劳教人员中开展了《弟子规》系列学习活动，教育劳教人员“知荣明耻、从我做起”。通过红色文化的熏陶，坚定了摒弃恶习、努力学习、积极改造的信心和决心，憧憬着融入社会、重新做人、走向新生的美好未来，有效巩固和提升了教育转化成果。