怀化市劳教所创新模式推进人性化管教

　　11月16日，刚刚解除劳动教养的安江籍学员廖某， 在市劳教所民警的陪同下， 来到中方工业园向阳彩印厂，签订了劳动合同，成为该所今年第34 位成功就业的解教人员。这是该所认真践行“ 服务性执法、教育性管理、综合性矫治”管教新模式， 落实周永康同志提出的“首要标准”的一个真实写照。

　　今年以来， 市劳教所按照“ 标本兼治保安全、齐抓共管促规范、多措并举出特色、争先创优求发展” 的工作思路， 在依法矫治的同时注重人文关怀， 在管理过程中体现教育引导， 极大地调动了矫治对象的改造积极性， 凸显了良好的社会效益。

　　以人为本促管教。舒某是市劳教所强戒二大队一名普通的强戒学员，刚入所接受强制隔离戒毒时的他，想要混上一段时间出去后再继续逍遥， 但此次入所，他却处处都感受到所内的温暖：定期举办的毒品知识、健康知识讲座等， 让他不仅明白毒品的危害，也开始真正关心起自身健康； 民警们除了关注他的生活状况，还经常找他谈心， 给他鼓励， 助他重拾戒毒信心；每当压抑苦闷之时， 找心理咨询师接受心理辅导；每天的工间操， 合理的膳食搭配， 使他的身体逐步恢复康健……慢慢的，他的眼中恢复了神采，责任感重回他的心间， 使他对未来充满信心。

　　以人为本抓服务。今年来，市劳教所以全市司法行政系统“法律服务六深入，促进和谐保稳定”专项活动为契机，改进管教服务方式、加强传统国学文化教育，充分发挥了教育的引导功能。在伙食上，严把营养关、质量关，矫治对象生活开支达到每人每月180 元；在医疗上，坚持医务人员每日巡诊，医务室配齐常见病及多发病的防治药品，与市中医院、市疾控中心合作，建立医疗绿色通道、开设流动检验室，保障矫治人员的生命安全。夏季每天为矫治对象发放凉茶等解暑降温药物；冬季，为矫治对象免费提供棉鞋、被褥、保障热水供应，民警还自发给无亲属和家庭困难人员捐赠衣物。

　　以人为本推就业。市劳教所把技能掊训贯穿于矫治工作全程，为矫治对象广开就业道路。一方面该所充分利用社会资源开展好帮教活动；另一方面，大力开展职业技能培训，建立就业帮扶基地，提高矫治对象谋生能力。同时，劳教所还广开渠道，多方奔走，联系了广西贺州大桂山林场茯苓种植基地（系该所解教人员龙怀清创建）、长沙市岳麓区环卫局、亚信电子（怀化）有限公司、向阳彩印厂等多家单位（企业）为协议用人单位，以习艺劳动为平台，联合厂家开展定向培训，大大提高了学员的就业率。同时，根据矫治对象能力和需要，引导其自谋职业、自主创业，帮助他们找到适合自己发展的道路。