浅析如何加强思想政治教育培养高素质民警队伍

发布日期：2010-04-28 07:26:21 3532 次浏览

所谓素质是思想素质、政治素质、文化素质、技术素质、业务素质、身体素质的总和。思想政治素质是民警素质的灵魂，提高和加强民警思想政治素质是监狱劳教所培养高素质队伍的一个重要方面。从思想政治教育入手，这是做好思想政治工作的前提。笔者就如何加强和改进思想政治教育，培养造就高素质民警队伍，抛砖引玉。

一、 目前监所思想政治工作中存在的问题

监狱劳教单位受历史条件和地理环境等因素的影响和制约，多年来，思想政治教育得不到加强，民警职工思想政治素质得不到提高。主要问题有：

1．在管理体制上，思想政治教育很少纳入到具体规划和实施意见中去，一提到职工教育，多指文化教育、技术教育和警体训练，特别是各业务部门年初对本系统的素质培训都提出了详细的学习计划，安排了充足的时间，设置了具体的内容，但对思想政治教育理论学习涉及较少，政工人员培训则更少。

2．在运行激励机制上，绝大数单位只注重物质利益刺激，对纯理论性的不抓或抓而不力。表现在各种培训中，组织者集中思考的是如何提高民警的技能，如何与民警的晋职、晋衔等待遇挂钩。

3.在实际工作中，特别是调研或研讨活动中，对管理教育、生产习艺、信息化建设、现代管理等探讨较多，并总结了很多有见地的观念，形成了系统的理论和实践知识。而对如何提高民警思想政治境界谈的很少或谈而不深。

4．在组织结构上，监所上下还没有真正形成大政工网络，对干工思想动态分析不够，发现问题不及时，处理解决问题不到位。尤其是基层单位没有专职政工人员，并且与上级政工部门联系较少，工作上缺乏主动性和创造性。

二．思想政治教育的内容。

思想政治教育的内容相当多，结合当前的形势和监所工作

的特点，对监所干工的思想教育应抓好以下几个方面的内容：

1．科学理论教育。理论指导实践。马列主义、毛泽东思想是随着社会的进步、历史的发展而进步和发展的科学理论。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观是马列主义、毛泽东思想在中国特色社会主义建设实践中的继承和发展。努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信及各种伪科学的能力，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，做到“致富思源，富而思进”，认识到中国人民当家作主，离不开马列主义、毛泽东思想的指引；经济发展，生活富裕，离不开邓小平理论的导向；社会和谐，人民安康，离不开“三个代表”重要思想和科学发展观的引领。要帮助民警进一步坚定信念，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

2．革命传统教育和爱国主义教育。无数华夏子孙抛头颅、洒热血，前仆后继，缔造了民主独立的新中国。“国富则民富，国强则民强。”中国的发展，中国的富强，离不开几代人甚至数十代人的艰苦奋斗、无私奉献。加强爱国主义教育,树立爱党爱国的意识是中国人民的革命传统。作为监所民警，身负着维护社会安全稳定，减少和预防犯罪的重任，爱岗敬业，爱队爱所，尽职尽责，保持艰苦奋斗的作风，无私奉献，积极探索创新思路新方法，添措施、补漏洞，是爱党、爱国、爱所的集中表现，也是发扬革命传统、爱国主义和忠诚党的司法事业的唯一归宿。

3．形势政策教育。国有国情，所有所情。不同的国家，政治、经济、文化背景、对外政策等各不相同。作为监所，受地理环境、交通、信息、干工素质、收管对象罪错性质复杂等因素的不同，也有很大差异。认清国际国内环境，分析社会动向，是立足世界的基本。正视所情，认识自身存在的有利因素和不利因素取长补短，学习兄弟单位的先进经验和管理办法，结合自身实际，用好用够现有政策，建设好监所教育改造基地。

4．道德修养教育。即要加强民警社会公德、职业道德、家庭美德的“三德”教育。监所民警虽处在特殊环境中，但仍为社会的一份子，不仅代表监所司法系统的形象，还代表国家权力机关的形象。因此要遵守国家法纪，坚决贯彻执行党的监管、劳教工作方针政策，争做好公民；在工作上，要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，严格文明执法，热情服务，争当“人民满意的公务员”、甘当人民的公仆；在家庭中，扮演好自己的角色，营建和睦、幸福、美满的家庭，为工作创造良好的后部环境。

5．纪律作风教育。长期以来曾对“近朱者赤，近墨者黑”开展过激烈的大辩论。总的来说，民警队伍是过硬的，具有“出淤泥而不染”的情操。但近几年极个别民警在工作中受资产阶级腐朽思想的影响，利欲熏心，为了私利违背原则，甚至违反党纪国法。一定要充分利用正反两方面的典型，深入开展纪律作风教育整顿，进行大讨论、大排查，从思想上、行动上强化民警遵纪守法的政治纪律意识。

三．加强思想政治教育的途径和方法

加强思想政治教育的有效方法较多，但归纳起来，主要有以下几种：

1．认真调研，合理规划。对民警素质教育不仅要有宏观的安排，而且要有微观的调节。具体的讲：一是要树立思想教育不容忽视的观念；二是要制定完善民警教育制度，把思想政治教育纳入到制度中去；三是单位规章制度和各岗位职责中特别是政工、管教、财务等部门的岗位职责中要着重强调思想政治和职业道德；四是要规范培训学习，不管是理论学习，还是业务技能培训，都要落实思想政治教育内容。

2．培养师资，注重身教。政治理论是非常抽象的，也是具体的，它是一个长期的学习过程和实践过程。思想政治品德教师不仅要知识丰富，既能讲清理论，又能联系监所工作实际升华理论，达到传授目的；而且要以身作则，发扬榜样作用，正所谓“身教重于言教”。因此，对思想品德、政治教师要从严选用，切忌只注重知识，不注重人品。

3．主动出击，以点带面。民警队伍中现在存在的不是“能不能干、会不会干”的问题，而是“愿不愿意干”的问题。要解决这一突出的矛盾和问题，必须主动加强对个别同志开展深入细致的谈话教育，使他们把握政治方向，认清自身行为的危害性，积极主动投身到党的伟大事业中。同时，能影响和带动其他人，不断增强爱岗敬业意识，提高文明执法水平，减少和预防违法违纪现象的发生。

4．善于交流，敢于创新。各监所内或监所之间经常开展一定形式的调研会，要积极利用研讨、座谈、交流会等形式来探寻提高和加强思想政治的途径和方法，规范教育形式，落实教育内容，安排调研课题，对建设性的意见或建议要运用到实践中去检验。我们不仅好利用好清明节、“五、四”、“一二、九”等纪念日组织参观爱国主义基地、扫墓等，实地讲解革命传统的感人故事，教育引导干工树立“以实际行动学革命英雄”的信心，而且要拓展教育方式，邀请英雄人物、模范先进人物作现场报告，充分利用现代化的宣传媒体，大张旗鼓地宣传报道工作中涌现出的模范人物和先进典型等，进一步弘扬监所区文化，营建积极向上的工作氛围。

5．完善制度，逗应奖惩。要坚持从思想认识上入手，开展以“内强素质、外塑形象”为方向，以“执法形象、素质形象、班子形象、公仆形象、群体英雄形象”为内容的载体活动，真正树立监所民警良好的社会形象。同时，要坚持从制度上入手，建立民警奖罚分明的激励力度，坚决克服和纠正民警职工中存在的影响单位和组织形象的事件。

总之，只要明确思想政治工作中存在的问题，确保一手抓思想政治教育，一手抓技能素质教育，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，培养出高素质的民警队伍，使整个单位形成团结一致，朝气蓬勃，充满活力的良好氛围，就一定能开创新时期党的监狱劳所事业的新局面。

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